2025年学历类自考民事诉讼法学-管理心理学参考题库含答案解析.docxVIP

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2025年学历类自考民事诉讼法学-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、民事诉讼中,当事人申请证人出庭作证时,应当满足的条件是?

A.证人是当事人近亲属

B.证人与案件无利害关系

C.证言需经法院调查核实

D.证人是案件关键证人

2、管理心理学中,描述个体行为动机最经典的模型是?

A.需求-满足理论

B.马斯洛需求层次理论

C.双因素理论

D.X-Y理论

3、民事诉讼中,法院对自认的审查应遵循的规则是?

A.当事人可随时推翻自认

B.法院需核实自认的真实性

C.自认可直接作为定案依据

D.自认无需举证

4、管理心理学中,描述群体决策效率与规模的经典关系的是?

A.群体规模越大,决策质量越高

B.群体规模与决策质量呈U型曲线

C.群体规模与决策速度正相关

D.群体规模与决策质量无关

5、民事诉讼中,涉及不动产纠纷的专属管辖法院是?

A.被告住所地法院

B.不动产所在地法院

C.诉讼标的物所在地法院

D.重大事项法院

6、管理心理学中,描述领导者风格对团队绩效影响最准确的模型是?

A.风险-回报理论

B.领导力情境模型

C.权变理论

D.激励-强化理论

7、民事诉讼中,当事人申请诉前财产保全的担保范围应?

A.不受诉讼请求金额限制

B.不得超出实际损失

C.应覆盖后续执行费用

D.以对方全部财产为限

8、管理心理学中,描述群体压力对绩效影响最准确的结论是?

A.压力越大,绩效越低

B.压力与绩效呈倒U型关系

C.压力与绩效正相关

D.压力仅影响个体绩效

9、民事诉讼中,涉及专利纠纷的管辖法院是?

A.专利管理机关

B.专利复审委员会

C.专利所在地法院

D.侵权行为地法院

10、管理心理学中,描述工作满意度与生产效率关系的理论是?

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.公平理论

D.期望理论

11、民事诉讼中,直接送达诉讼文书应当以受送达人签收为送达生效要件。

A.正确

B.错误

12、民事诉讼调解制度的核心原则是?

A.强制原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.保密原则

13、举证责任分配中,举证不能导致败诉的情形是?

A.原告未提供合同原件

B.被告未自证产品合格

C.第三方未证明债务转移

D.原告已初步证明侵权行为

14、普通民事诉讼时效为?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

15、群体诉讼中,适格当事人的共同诉讼资格要求是?

A.诉讼请求相同

B.诉讼标的对全体有利害关系

C.诉讼标的是同一种类

D.当事人自愿参加

16、诉讼中心理疏导的主要作用是?

A.增加证据可信度

B.促进理性沟通与和解

C.延长审理期限

D.减少证人作证次数

17、举证责任倒置的典型情形是?

A.原告证明被告违约

B.被告证明合同不存在

C.原告证明产品合格

D.被告自证无过错

18、诉讼参与人中,委托代理人的权限范围由?

A.当事人双方约定

B.法院指定

C.诉讼代理人自行决定

D.诉讼代理词内容决定

19、证人出庭作证需满足的条件是?

A.经当事人申请

B.与案件有利害关系

C.证言经质证且真实

D.接受法院传唤

20、民事诉讼调解协议生效条件是?

A.当事人双方签字

B.法院审查确认

C.自愿、合法、可执行

D.被告履行部分债务

21、民事诉讼中,同一诉讼请求在不同法院受理时,应当如何处理?

A.由先受理的法院专属管辖

B.由两个法院协商后由其中一个法院管辖

C.由上级法院指定管辖

D.由当事人自行选择管辖法院

22、民事诉讼中,当事人申请回避的主体包括哪些?

A.审判长、独任法官

B.书记员

C.当事人及其法定代理人

D.鉴定人

23、管理心理学中,马斯洛需求层次理论的核心观点是?

A.生理需求是最高层次需求

B.安全需求决定工作绩效

C.需求满足后才会追求更高层次

D.社交需求是唯一激励因素

24、民事诉讼中,证据种类不包括?

A.书证

B.视听资料

C.电子数据

D.证人证言

25、管理心理学中,霍桑实验的主要结论是?

A.照明度与生产效率无关

B.社会因素对生产效率有显著影响

C.经济激励是唯一决定因素

D.个体差异忽略不计

26、民事诉讼中,简易程序的审理期限为?

A.3个月

B.6个月

C.15日

D.1年

27、管理心理学中,X理论代表的管理假设是?

A

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