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2026年成都市新都现代交通产业功能区管理委员会公开招聘6名编外（聘用）人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、王某系某事业单位工作人员，在工作期间，因工作职责问题与同事发生激烈冲突并大打出手，导致对方住院一周。该单位对其作出警告处分，并要求王某赔偿对方医疗费。那么，王某受处分的期限为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，处分期为6个月。题目中王某受到的是警告处分，所以其受处分期为6个月。

2、下列名句中，哪一项出自唐代著名的山水田园诗人？（）

A.渭城朝雨浥轻尘，客舍青青柳色新

B.细雨鱼儿出，微风燕子斜

C.日出江花红胜火，春来江水绿如蓝

D.采菊东篱下，悠然见南山

【答案】：A

【解析】“渭城朝雨浥轻尘，客舍青青柳色新”出自《送元二使安西》，作者王维是唐代山水诗的代表人物，该项正确。“细雨鱼儿出，微风燕子斜”出自《水槛遣心二首（其一）》，作者杜甫是盛唐时期伟大的现实主义诗人，该项错误。“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”出自《忆江南》，作者白居易是唐代现实主义诗人，该项错误。“采菊东篱下，悠然见南山”出自《饮酒》，作者陶渊明是东晋末期南朝宋初期的诗人，该项错误。

3、总经理对业务部门和职能部门均实施垂直式领导。各级直线管理人员在其职权范围内，对直接下属拥有指挥和命令的权力，并且要对这一职责承担全部责任。职能管理部门作为总经理的参谋与助手，不具备直接指挥权，其与业务部门之间仅是指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。

A.职能制

B.直线职能制

C.事业部制

D.模拟分权制

【答案】：B

【解析】这种组织结构具有总经理对业务和职能部门垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令权力并承担全部责任，职能管理部门是参谋助手无直接指挥权，与业务部门是指导关系而非领导关系的特点。职能制中职能部门有直接指挥权，与描述不符；事业部制是在企业内部按产品、地区或顾客等划分事业部，各事业部有相对独立经营自主权，与题目特点不同；模拟分权制是介于直线职能制与事业部制之间的组织形式，也不符合描述。而直线职能制就是以直线为基础，在各级行政负责人之下设置相应职能部门，作为该级行政负责人参谋，职能部门无直接指挥权，与题目所给组织结构特点一致。所以该组织结构属于直线职能制。

4、下列关于批复的特点，说法不正确的是（）。

A.态度具有明确性

B.效果具有权威性

C.内容具有针对性

D.行文具有主动性

【答案】：D

【解析】批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。其具有以下特点：一是态度具有明确性，批复要对下级机关的请示事项表明态度，同意或不同意都需清晰明确告知。二是效果具有权威性，批复是上级机关针对下级机关的请示作出的答复，代表着上级机关的意志和权威，下级机关必须遵照执行。三是内容具有针对性，批复是针对下级机关的请示而发，其内容要紧扣请示的事项，给予具体的答复和指示。而行文具有主动性并非批复的特点，批复是被动行文，它是在下级机关报送请示后，上级机关才进行批复，不能主动行文，所以说法不正确的描述对应的是这个特点。

5、在某单位，领导甲会先决定工作任务、方针、政策以及工作方法，然后将工作布置给下属去执行；领导乙则是确定目标、政策和任务的方向，在下属完成任务的日常活动中不会进行干预，也就是只关注工作效果，不过问具体过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于（）。

A.集权型和分权型

B.均权型和自由型

C.自由型和集权型

D.分权型和均权型

【答案】：A

【解析】集权型领导方式是指领导者决定工作任务、方针、政策和方法后，将工作布置给下属执行，不允许下属有过多的自主决策权，强调领导者对组织的高度控制。分权型领导方式是指领导者只决定目标、政策和任务的方向，而不干预下属完成任务的日常活动，下属在完成任务过程中有较大的自主权，领导者只关注最终效果。题目中领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，符合集权型领导方式的特点；领导乙决定目标、政策和任务的方向，不干预下属日常活动，只问效果，不问过程和细节，符合分权型领导方式的特点。而均权型强调权力的平衡分配，自由型更侧重于给予下属极大的自由，与题目描述不符。所以两种领导方式分别属于集权型和分权型。

6、应当在附注处注明联系人姓名电话的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.通知

D.批复

【答案】：B

【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为解决某种