2026年新郑市公立人民医院急需紧缺岗位实用型人才招聘备考题库有答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年新郑市公立人民医院急需紧缺岗位实用型人才招聘备考题库有答案详解.docx

2026年新郑市公立人民医院急需紧缺岗位实用型人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、组织具有职责界限分明、工作程序精确、职权关系固定等优点,这是()组织的表现。

A.正式

B.非正式

C.机械式

D.有机式

【答案】:C

【解析】组织呈现出职责界限分明、工作程序精确、职权关系固定等特点,对应的是机械式组织。正式组织强调的是具有明确的目标、结构和制度等,非正式组织侧重于成员间基于情感、兴趣等自发形成的关系,有机式组织具有灵活性、适应性强等特点,与题干描述的特点不相符。所以答案是机械式组织。

2、2022年6月3日,6月11日是2022年“文化和自然遗产日”。今年的非遗宣传展示主题是()全国各省(区、市)将举办6200多项非遗宣传展示活动,其中,线上活动达2400多项。

A.非遗保护——传承发展的生动实践

B.时代共进人民共享

C.文化遗产与文化繁荣

D.连接现代生活绽放迷人光彩

【答案】:D

【解析】2022年“文化和自然遗产日”非遗宣传展示主题是连接现代生活绽放迷人光彩,当年全国有众多相关活动,线上活动2400多项。

3、政府的()职能包括调节社会分配、组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量以及实行计划生育等方面。

A.文化职能

B.社会职能

C.经济职能

D.政治职能

【答案】:B

【解析】调节社会分配和组织社会保障属于保障社会公平、提供社会福利等方面的工作;保护生态环境和自然资源是为了维护社会的可持续发展;促进社会化服务体系建立有助于提高社会服务水平和效率;提高人口质量,实行计划生育则是对社会人口方面的管理。这些职责都围绕着社会整体的公共利益和社会发展需求,是政府社会职能的体现。所以这里应选社会职能。

4、改革开放以来,我国主要区域政策经历了不同的阶段:①以经济特区为中心的沿海地区优先发展阶段②以缩小区域差距为导向的西部大开发阶段③以浦东开发为龙头的沿江沿边地区重点发展阶段④以区域协调发展为导向的共同发展阶段。这四个阶段按时间顺序排列应为()。

A.①②③④

B.①③②④

C.②③①④

D.②①③④

【答案】:B

【解析】改革开放以来,发展顺序首先是“经济特区”优先发展,最终目标是“共同发展”,所以“经济特区”优先发展排在最前,“共同发展”排在最后。在浦东开发与西部大开发方面,存在“东先西后”的顺序,即浦东开发在前,西部大开发在后。

5、《边城》是()的代表作。

A.钱钟书

B.沈从文

C.萧军

D.张爱玲

【答案】:B

【解析】该题主要考查文学常识,即作品《边城》的作者。钱钟书的代表作是《围城》,其以独特的幽默讽刺文风展现了抗战初期知识分子的生活状态,并非《边城》。沈从文是中国著名作家,他的《边城》以湘西小镇茶峒为背景,描绘了当地的风土人情和一段纯美的爱情故事,所以《边城》是其代表作。萧军以《八月的乡村》闻名,这部作品反映了东北人民的抗日斗争生活,与《边城》无关。张爱玲的代表作有《沉香屑·第一炉香》《金锁记》等,其作品多以旧上海为背景,刻画女性复杂的情感和生活,也不是《边城》的作者。因此,《边城》的作者是沈从文。

6、组建跨国联盟反映了跨国公司主导作用()

A.增强;

B.减弱;

C.不变;

D.将消失

【答案】:A

【解析】组建跨国联盟意味着跨国公司在其中发挥更大影响力,合作范围更广、程度更深,其主导作用在这个过程中是增强的,所以反映了跨国公司主导作用增强。

7、三省六部制作为中国古代封建社会一套组织严密的中央官制,其中()负责掌管军械、军令。

A.吏部

B.礼部

C.工部

D.兵部

【答案】:D

【解析】三省六部制始于隋朝五省六曹制,由隋文帝杨坚确立,唐朝进一步完善。六部作为尚书省的下属机构,分别为吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部。各部门职责为:吏部掌管全国官吏的任免、考课、升降、调动等事务;礼部掌典礼事务与学校、科举之事;工部为掌管营造工程事项的机关;而负责掌管军械、军令的是兵部,因此正确答案应选负责掌管军械、军令的部门。

8、具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是()。

A.计划类文书

B.规章类文书

C.建议类文书

D.告知类文书

【答案】:B

【解析】具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书通常是对一定范围内的活动和行为规则进行规定和约束的。计划类文书主要是对未来一段时间内的工作或活动进行预先安排,重点在于规划和部署,并非强调行为规范。建议类文书是提出意见和建议,供他人参考,不具备强制的行为规范性质。告知类文书主要用于传达信息,让相关人员知晓某些事项,也不是行为准则和规范。而规章类文书是为了规范组织或群体的行为,明确办事的准则和活动的依据,具有权威性和约束性,符合“

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