2026年成都传媒集团人力资源服务中心关于编辑、发行经理、渠道经理等岗位的招聘备考题库及参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-20 发布于河南
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2026年成都传媒集团人力资源服务中心关于编辑、发行经理、渠道经理等岗位的招聘备考题库及参考答案详解.docx

2026年成都传媒集团人力资源服务中心关于编辑、发行经理、渠道经理等岗位的招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人民群众是历史的创造者,有人认为只要充分发挥人的主观能动性,凭借目的、理想和愿望等因素进行支配就能改变社会,所以不存在社会规律。这种说法违背了()。

A.社会规律的绝对性

B.社会规律的可知性

C.社会规律的差异性

D.社会规律的客观性

【答案】:D

【解析】该题目主要探讨关于社会规律的相关概念以及对一种错误观点的分析。破题点在于理解题干中观点所违背的社会规律的本质特征。题干中“有人认为只要充分发挥人的主观能动性,通过目的、理想和愿望等因素支配就能够改变社会,因此不存在社会规律”这一观点,过分夸大了人的主观能动性,忽视了社会规律的存在。社会规律具有客观性,它是不以人的意志为转移的,是社会发展过程中内在的、本质的、必然的联系。人的主观能动性的发挥必须以尊重客观规律为前提,而题干观点否定了社会规律的客观性,认为人可以随意改变社会而无视规律的制约。社会规律不存在绝对性这一特定说法,绝对性的表述不符合社会规律的特点;社会规律的可知性强调的是人们可以认识和把握社会规律,题干观点主要问题并非是否定社会规律的可知性;社会规律的差异性通常指不同社会领域或不同发展阶段规律的不同特点,与题干所表达的违背的核心内容不相关。综上,这种说法违背了社会规律的客观性。

2、在最优的消费状态下,两种商品之间的边际替代率等于它们的价格之比。其经济含义是,在最优消费条件下,消费者个人对两种商品相对边际价格值的估量,等于这两种商品的()。

A.竞争市场成本之比

B.边际市场成本之比

C.替代市场成本之比

D.垄断市场成本之比

【答案】:B

【解析】这道题考查对最优消费状态下边际替代率与价格之比经济含义的理解。在最优消费状态下,消费者会进行理性决策,使得自己对于两种商品的相对边际价格值的估量与某种成本比例相匹配。竞争市场成本之比是指在充分竞争的市场环境中,生产两种商品所耗费的成本之间的比例。在最优消费条件下,消费者会根据市场上商品的价格来调整自己的消费组合,而市场价格在竞争市场中是由商品的成本等多种因素决定的。消费者个人对于两种商品的相对边际价格值的估量,本质上反映了在竞争市场中这两种商品的成本关系,所以消费者个人对于两种商品的相对边际价格值的估量等于这两种商品的竞争市场成本之比。边际市场成本强调的是每增加一单位产量所增加的成本,它侧重于产量变化对成本的影响,与消费者在最优消费时对两种商品相对边际价格值的估量的含义不太相符。替代市场成本对于“替代市场”并没有明确的定义,且该概念与最优消费状态下消费者对商品相对边际价格值估量的关联不紧密。垄断市场成本是在市场处于垄断状态下的成本情况,而最优消费状态通常是基于自由竞争的市场环境来考虑的,垄断市场成本不能准确表达最优消费条件下消费者对两种商品相对边际价格值估量所对应的成本比例。综上,答案为竞争市场成本之比。

3、《礼记》中提到“天子祭天下名山大川,五岳视三公,四渎视诸侯”,这里的“四渎”指的是我国古代四条独流入海的大河。以下四条河流中,“四渎”不包括()。

A.黄河

B.长江

C.淮河

D.渭河

【答案】:D

【解析】该题考查对古代文化中“四渎”概念的了解。“四渎”是我国古代对四条独流入海的大河的称呼,分别是长江、黄河、淮河、济水。长江是亚洲第一长河,自西向东横贯中国中部,最终注入东海;黄河是中国第二长河,呈“几”字形,自西向东分别流经9个省(自治区),最后流入渤海;淮河西起桐柏山、伏牛山,东临黄海,经河南、安徽、江苏三省;而渭河是黄河的最大支流,它并不属于独流入海的大河。所以题目中所问的“四渎”不包括的河流是渭河。

4、公文的密级需要变更或者解除的,由()决定。

A.原确定密级的机关或上级机关

B.原接收公文的机关或省级机关

C.原制发公文机关的上级主管部门

D.原保密公文所涉及的机关负责人

【答案】:A

【解析】公文的密级变更或解除,关键在于确定原密级的机关或其上级机关。这是因为原确定密级的机关对公文涉密情况最为了解,清楚密级设定的依据和背景,所以具备对密级变更或解除做出专业判断的能力。而上级机关在管理和监督方面具有更宏观的视角和更高的权限,能够从整体统筹考虑,依据实际情况对密级进行调整。其他选项:原接收公文的机关或省级机关,接收机关主要负责处理公文,不一定了解公文最初密级设定的相关情况,省级机关也不一定对具体某一份公文的密级设定详情有足够认知;原制发公文机关的上级主管部门,上级主管部门主要侧重于业务指导和管理,并非专门针对公文密级管理;原保密公文所涉及的机关负责人,负责人个人不能全面代表组织决策,且密级变更或解除需要综合多方面因素,并非个人能单独决定。所

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