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2026年杭州市湖墅学校编外教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、有些人从某个职位上退下来后，常常抱怨“人走茶凉”，这反映出他们过去在单位所拥有的职权属于一种（）。

A.专长权

B.个人影响权

C.信息权

D.法定职权

【答案】：D

【解析】专长权是基于领导者所具有的专业知识和技能而产生的权力，其影响力源于专业能力，与职位无关，即使离开职位，专长权带来的影响也可能依然存在，所以不是专长权。个人影响权是领导者通过自身的品德、人格、魅力等个人特质对他人产生的影响力，这种影响力是个人的，不依赖于职位，离开职位后也能凭借个人特质继续发挥作用，所以不是个人影响权。信息权是指个人或组织掌握和控制信息的权力，信息权的关键在于信息的占有和传播，与职位并非紧密绑定，即便离开职位，也可能凭借其他途径拥有信息权，所以不是信息权。法定职权是由组织制度和正式职位所赋予的权力，它具有明确的职位属性。当一个人从某一职位退下来，随着职位的丧失，相应的法定职权也随之消失，其他人对其的态度可能会因为其不再拥有该职位的权力而改变，这就会出现“人走茶凉”的现象。所以，“人走茶凉”反映出过去在单位拥有的职权是法定职权。答案是法定职权。

2、《三国演义》的作者是（），其为（）小说家。

A.曹雪芹清

B.吴承恩明

C.罗贯中元末明初

D.施耐庵元末明初

【答案】：C

【解析】《三国演义》是我国四大名著之一，其作者是罗贯中，他生活于元末明初时期。曹雪芹是清代小说家，其代表作是《红楼梦》；吴承恩是明代小说家，代表作为《西游记》；施耐庵是元末明初小说家，代表作为《水浒传》。因此该题正确答案应指出《三国演义》作者是罗贯中，他是元末明初小说家。

3、这篇公文的特点不包括（）。

A.行文具有主动性

B.内容具有针对性

C.态度具有明确性

D.效用具有权威性

【答案】：A

【解析】公文一般具有内容针对性、态度明确性以及效用权威性的特点。内容针对性指公文是为了解决特定问题或处理特定事务而制发，围绕特定的工作任务和目标。态度明确性是指公文中表达的观点、意见和要求清晰明了，不会产生歧义。效用权威性是因为公文是法定机关与组织在公务活动中按照特定规范体式、经过一定处理程序制成并发布的，代表了发文机关的法定权威。而行文主动性不是公文的普遍特点，公文有主动行文和被动行文之分，比如请示就需要在得到上级指示或批准等情况下才能行文，并非都具有主动性。所以答案是行文具有主动性。

4、盘扣是我国特有的传统纽扣，具有灵巧、别致、美观且富有独特民族韵味的特点，其制作过程被赞誉为“指尖上的优雅时光”。然而，不同手工制作者缝制同一款盘扣，在相同时间和同一市场上按相同价格出售时，却出现有人盈利、有人亏损的情况。这是因为他们生产同一商品的（）。

A.劳动积极性不同

B.社会必要劳动时间不同

C.社会劳动生产率总是低于个别劳动生产率

D.个别劳动生产率不同

【答案】：D

【解析】该题考查个别劳动生产率对商品生产者盈亏状况的影响。在同一时间、同一市场上，不同手工制作者缝制的同一款盘扣以同一价格出售，意味着该商品的价值由社会必要劳动时间决定，价格围绕价值上下波动，这里价格相同说明都遵循了市场价值规律。劳动积极性不同，并不直接决定生产者在出售商品时的盈亏情况。即使劳动积极性高，但如果生产效率不高，单位时间内生产的商品数量少，成本降不下来，也难以盈利；反之，劳动积极性一般但生产效率高，也可能盈利。所以劳动积极性不是造成有人赚钱有人亏本的主要原因。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。对于同一款盘扣，其社会必要劳动时间是固定的，不同的手工制作者所面临的社会必要劳动时间是一样的，不会因为个别生产者而改变，所以社会必要劳动时间不是导致盈亏差异的原因。社会劳动生产率与个别劳动生产率之间并不总是存在社会劳动生产率低于个别劳动生产率的情况，它们的高低关系是动态变化的，而且这种关系本身并不能直接说明个别生产者的盈亏状况。个别劳动生产率是指个别生产者生产某种商品的效率。个别劳动生产率高的生产者，在相同时间内生产的商品数量多，单位商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间。在以相同价格出售商品时，其成本相对较低，就能够获得更多的利润；而个别劳动生产率低的生产者，在相同时间内生产的商品数量少，单位商品的个别劳动时间高于社会必要劳动时间，成本相对较高，就可能出现亏本的情况。所以不同手工制作者生产同一商品时出现有人赚钱有人亏本的原因是个别劳动生产率不同。因此，答案是个别劳动生产率不同。

5、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是（）。

A.知识产权保护

B.岗位工作条件

C.培训和继续教育

D.解聘提