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2026年广西桂平市浔州建设工程有限公司公开招聘出纳人员备考题库及完整答案详解1套.docx

2026年广西桂平市浔州建设工程有限公司公开招聘出纳人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小红在十岁时父母离婚,关于小红的教育应当由()负责。

A.与小红共同生活的一方

B.其母亲

C.其父母亲共同

D.其祖父母

【答案】:C

【解析】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。所以小红十岁时父母离婚,小红的教育应由其父母亲共同负责。与小红共同生活的一方只承担了直接抚养的责任,但教育责任是父母双方共同的,不能仅由共同生活的一方负责。母亲只是父母中的一方,不能单独承担全部教育责任。祖父母对孙子女并没有法定的教育责任,教育责任主体依然是父母。因此,本题应选父母共同负责。

2、下列公文文种中,可用于公务联系,便于相互沟通的是()。

A.通知

B.决议

C.批复

D.决定

【答案】:A

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,可用于公务联系,便于相互沟通。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,主要是对重大事项作出决策,并非用于一般的公务联系沟通。批复适用于答复下级机关请示事项,是上级对下级请示的回应,沟通范围相对局限。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,重点在于决策和部署,而非单纯的公务联系。所以可用于公务联系,便于相互沟通的是通知。

3、下列有关“函”的表述中,错误的是()。

A.适用于不相隶属的机关之间

B.用于向有关主管部门的请求和批准

C.用于相互商洽工作、询问和答复问题

D.是公文中适用范围比较广泛的一种文种

【答案】:B

【解析】函是一种适用于不相隶属机关之间的公文,常用于相互商洽工作、询问和答复问题等,适用范围比较广泛。而用于向有关主管部门请求批准的公文是请示,并非函。所以表述错误的是用于向有关主管部门的请求和批准这一项。

4、下列哪个朝代终结了三国两晋南北朝的分裂割据局面,实现了大一统()。

A.秦朝

B.汉朝

C.元朝

D.隋朝

【答案】:D

【解析】本题主要考查结束三国两晋南北朝分裂割据局面实现大统一的朝代。三国两晋南北朝时期是中国历史上一个长期分裂割据的阶段。581年,杨坚夺取北周政权,建立隋朝,以长安为都城,杨坚就是隋文帝。589年,隋文帝灭掉陈朝,统一全国。隋的统一,结束了长期分裂的局面,顺应了统一多民族国家的历史发展大趋势。秦朝结束的是春秋战国的分裂局面,实现了中国历史上第一次大一统,但并非结束三国两晋南北朝的分裂割据;汉朝是继秦朝之后的大一统王朝,其建立时并非是结束三国两晋南北朝的分裂;元朝结束的是辽宋夏金时期的分裂局面,实现统一,但并非针对三国两晋南北朝时期。因此,结束三国两晋南北朝分裂割据、实现大统一的朝代是隋朝。

5、随着消费商品数量的增加,消费者满足感会发生怎样的变化()。

A.增加

B.减少

C.先增加,后减少

D.先减少,后增加

【答案】:B

【解析】本题考查的是消费者满足感随消费商品数量增加的变化情况,可根据边际效用递减规律进行分析。在消费过程中,消费者每增加一单位某种商品的消费所获得的满足程度的增加量,即边际效用。边际效用递减规律指出,在其他条件不变的情况下,随着消费者对某种商品消费量的增加,消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。当消费者开始消费商品时,获得的满足感会随着商品数量的增加而上升,因为每多消费一单位商品,其带来的额外满足感还是存在的。然而,当消费商品的数量增加到一定程度后,消费者对于该商品的需求逐渐得到满足,每增加一单位商品所带来的满足感会逐渐减少,甚至可能变为负数。也就是说,消费者满足感是先增加,后减少。所以随着消费商品数量的增加,消费者满足感的变化是先增加,后减少。

6、××厅将制定的《××厅财务管理办法》发给各处、室执行,公文标题应该为()。

A.××厅关于印发《××厅财务管理办法》

B.××厅关于印发《××厅财务管理办法》的通知

C.××厅关于批转《××厅财务管理办法》的通知

D.××厅关于转发《××厅财务管理办法》的通知

【答案】:B

【解析】印发适用于机关单位对本单位制定的法规、规章、规定、办法、规划等规章制度发送给下属单位执行,题目中××厅将自己制定的《××厅财务管理办法》发给各处、室执行,符合印发的适用情况。同时,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,所以需要用通知这一文种来告知各处、室执行该办法。批转适用于上级机关对下级机关公文的处理,转发适用于转发上级机关和不相隶属机关的公文,本题是本单位制定规章制度发给下属执行,并非上

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