竞选演讲职业规划方案.pptx

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1短期计划(1-3个月)

短期计划(1-3个月)制定量化目标:根据部门现状制定可考核的短期任务,如完成项目A的市场调研报告,明确责任人及时间节点,经团队讨论后执行熟悉环境与业务:入职首周与团队成员深入交流,了解职责分工与工作痛点;次周梳理部门业务流程,分析历史项目数据,明确优势与

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