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2026年心理研究所职业考试题库

第一部分单选题(100题)

1、没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是（）。

A.激情状态

B.客体性恐惧

C.无名焦虑

D.道德性焦虑

【答案】：C

2、中国修订的韦氏智力量表并不包括（）。

A.WAIS－RC

B.WISC－CR

C.WAIS－R

D.C－WYCSI

【答案】：D

3、平时朋友邀请你去参加他们组织的活动，你一般会（）。

A.参加并坚持下来

B.想参加就参加，不想参加就不参加

C.虽不情愿参加，但无奈，只得应付

D.不参加

【答案】：A

4、收集求助者资料时围绕的7个问题中最重要的是()。

A.Who

B.What

C.Why

D.How

【答案】：A

5、我国社会主义职业道德的核心是（）。

A.为人民服务

B.效率优先，兼顾公平

C.诚实守信

D.集体主义

【答案】：A

6、在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

【答案】：B

7、如果你在某次活动中认识了几个“新朋友”，你会（）。

A.因为没有利害冲突，觉得比过去的朋友更为亲切

B.要把他们发展成为与自己的老朋友一样的朋友

C.所谓“新朋友”只是一种交际上的说法而巳，一般并不可靠

D.随缘

【答案】：D

8、社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向，这是塔尔德“模仿律”中的（）。

A.下降律

B.几何级数律

C.上升律

D.先内后外律

【答案】：A

9、不属于精神分析理论体系的概念是（）。

A.宣泄

B.防御

C.焦虑

D.价值

【答案】：D

10、通过对话，可以了解咨询师与求助者目前在匹配关系上属于（）。

A.匹配型

B.冲突型

C.欠缺型

D.忌讳型

【答案】：B

11、职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时，要求员工（）。

A.在对上司的指令不甚明了时，不要接受分配的任务

B.对上司安排的任务，即使无法完成，也不得提出异议

C.对上司的错误指责，要敢于当面指出来

D.对上司的隐私，不要当众议论，也不要背地贬低上司

【答案】：D

12、去中心化是一种（)。

A.行为疗法

B.认知治疗技术

C.完形疗法

D.积极关注技术

【答案】：B

13、（）的目标是重建求助者的人格系统。

A.理性情绪治疗

B.个人中心团体

C.心理分析治疗

D.行为疗法

【答案】：C

14、对于“蜗居”一族，你的感受是()。

A.他们太可怜

B.可以肯定,他们的父母不是大款

C.“蜗居”现象都是房地产开发商造成的

D.他们将来的生活会好起来的

【答案】：D

15、在完成SDS评定时，要求受测者仔细阅读每一条，然后根据最近（）的实际感觉，在适当的数字上划“√”表示。

A.一周

B.一个月

C.二周

D.一年

【答案】：A

16、关于道德，正确的说法是（）。

A.道德是一种特殊的行为规范

B.道德是个人修养之事

C.道德只是一种说教

D.道德与法律在内容上不相干

【答案】：A

17、()不属于精神分析学说的五个概括观点之一。

A.适应观点

B.结构观点

C.动力观点

D.移情观点

【答案】：D

18、幼儿思维的主要特征是（）。单选

A.直观动作思维

B.形象逻辑思维

C.具体形象思维

D.抽象逻辑思维

【答案】：C

19、心理咨询师提问过多的可能原因是（）。

A.没有掌握好必要的理论

B.会谈类型选择错误

C.没有理解求助者的问题

D.会谈目标制定错误

【答案】：C

20、柯尔伯格认为儿童道德发展阶段的先后次序是（）。

A.可以变动的

B.可以躐等的

C.固定不变的

D.无所谓的

【答案】：C

21、根据我国的《精神卫生法》，心理咨询师的工作范围不包括()。

A.发展心理咨询

B.健康心理咨询

C.心理治疗

D.心理健康教育

【答案】：C

22、一个十分要好的朋友在另一家公司就职，他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略，你会（）。

A.给他讲一些无关紧要的信息

B.给他一份完整的资料

C.少透露一点给他

D.讲点别的话题，但不会涉及企业战略

【答案】：A

23、咨询师对求助者的初步诊断是（）单选题

A.一般心理问题

B.严重心理问题

C.神经症

D.精神病

【答案】：A

24、人类“性”的主要特征包括（）。

A.性的特殊性

B.功能多样性

C.选择性、排他性

D.文化一社会制约性

【答案】：A

25、[单选题]虽然单位有上下班的明确规定，但由于单位工作性质特殊，员工晚上加班的情况时有发生，继而也会常常