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安全作品创意展示讲解

`-安全文化建设与实践安全培训与技能提升应急救援体系建设安全文化氛围营造安全生产科技应用事故预防与处理跨领域合作与共享安全检查与日常管理安全技术培训与提升目录安全文化的持续推进安全生产标准化建设总结与展望

`安全生产红线意识的核心内涵

`安全生产红线意识的核心内涵红线范围明确五大红线包括三违(违章操作、违章指挥、违反劳动纪律)、浪费、不合格品、腐败及职业病核心意义强调发展决不能以牺牲人的生命为代价，安全生产是天字号工程警示手段通过煤矿事故、职业病案例等实际案例展示触碰红线的严重后果38%61%83%

`习惯性违章的危害与纠正

`习惯性违章的危害与纠正心理根源典型表现纠正措施侥幸心理和麻痹思想是习惯性违章的主要心理诱因不规范佩戴安全防护用品、无票作业等经验主义行为推行手指口述安全确认法，强化新员工岗前培训，建立违章连带责任制

`企业安全责任落实路径

`企业安全责任落实路径责任划分构建政府监管责任、企业主体责任、员工岗位责任三级责任体系制度执行落实五严一彻底标准(严标准、严检查、严整改、严考核、严追责，彻底消除隐患)监管方式采用四不两直检查法(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场)38%61%83%

`重点领域安全专项整治

`重点领域安全专项整治交通运输严查超载、疲劳驾驶，落实零至五点客运司机强制休息制度矿山安全严格复产验收，执行双七条规定，加强顶板、瓦斯、透水事故防范危化品管理规范储存运输流程，打击非法经营行为，强化应急演练

`安全文化建设与实践

`安全文化建设与实践01教育创新采用事故案例分析、亲情教育(家属安全嘱托)等情感化教育方式02标准体系推行安全操作百分制考核，建立企业、车间、班组、岗位四级隐患排查机制03长效机制将安全纳入绩效考核，实行黑名单制度，建立隐患举报奖励机制

`安全培训与技能提升

`安全培训与技能提升针对不同岗位制定安全操作规程、应急处置技能等专项培训内容效果评估实施定期考核并及时反馈，对不合格者进行再培训线上与线下相结合，理论学习与实操训练相结合培训方式内容定制

`应急救援体系建设

`应急救援体系建设预案制定根据企业特点制定综合、专项及现场处置预案，明确责任人及处置流程队伍建设组建专业救援队伍，配备必要救援装备，定期开展培训演练演练评估定期组织应急演练并进行效果评估，持续改进应急预案

`安全文化氛围营造

`安全文化氛围营造文化活动宣传渠道社会传播开展安全知识竞赛、安全月活动等参与式教育活动利用企业内网、宣传栏等平台广泛传播安全知识通过媒体渠道向社会公众传播企业安全文化理念

`安全生产科技应用

`安全生产科技应用技术投入智能管理创新驱动加大安全监测、预警设备的技术投入应用大数据、云计算实现安全生产智能化监控鼓励技术创新提高安全生产科技含量

`事故预防与处理

`事故预防与处理预防机制建立风险评估和隐患排查双重预防体系应急处置明确事故报告、救援、调查、整改闭环流程心理干预对事故受害者及家属提供专业心理辅导服务

`安全监管的科技化与智能化

`安全监管的科技化与智能化利用物联网技术构建实时监控系统，实现远程监管监管系统通过大数据分析，预测安全隐患，提前采取预防措施数据分析采用人工智能技术对现场安全行为进行自动识别与处理智能化管理

`安全生产案例分析与学习

`安全生产案例分析与学习总结与展示成功改善安全生产环境的企业或项目案例通过安全事故案例，分析事故原因及教训，教育员工防范类似事故展示安全生产的创新成果及实际应用案例成功案例教训提炼创新实践

`个人安全行为养成与倡导

`个人安全行为养成与倡导提倡员工养成良好的个人安全习惯，如规范操作、注意个人防护等通过日常教育，提高员工的安全意识，使其认识到安全的重要性鼓励员工积极参与安全行动，如参与安全检查、提出安全建议等安全习惯安全意识安全行动

`安全与环保的融合发展

`安全与环保的融合发展010302绿色生产：倡导绿色、环保的生产方式，减少污染排放资源循环利用：推广资源循环利用技术，提高资源利用效率安全与环保的协调：确保安全生产与环境保护的协调发展，提高企业社会责任意识

`跨领域合作与共享

`跨领域合作与共享跨行业合作与其他行业企业进行安全生产的交流与合作，共同提高安全水平信息共享知识共享建立跨企业的安全生产信息共享平台，共同应对安全风险将企业的安全生产知识与其他企业进行分享，提高整个行业的安全水平

`国际安全标准的接轨与引进

`国际安全标准的接轨与引进国际标准交流合作培训引进与国际同行进行交流与合作，共同提高全球安全生产水平引进国际先进的培训资源与方法，提高企业安全管理水平了解并引进国际先进的安全生产标准与管理体系

`安全检查与日常管理

`安全检查与日常管理010302安全检查制度：制定完善的安全检查制度，确保定期、定点、定项的开