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- 2026-01-21 发布于湖北
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第一章领导力培训:时代呼唤卓越领导第二章领导力模型:科学构建领导力框架第三章领导力基础:核心能力系统构建第四章领导力进阶:战略思维与创新能力第五章领导力升华:团队赋能与变革推动第六章领导力传承:构建长效领导力发展机制
01第一章领导力培训:时代呼唤卓越领导
第1页引入:领导力缺口与企业发展需求领导力缺口的具体表现未来发展趋势本节核心观点管理实践中的常见问题领导力发展新方向领导力发展的重要性与紧迫性
第2页分析:现代领导力的核心维度分析总结现代领导力发展的综合要求与实施路径情感维度情商与团队凝聚力变革维度创新与适应能力领导力模型的比较分析不同模型的适用场景与优劣势领导力维度的相
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