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2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的主要职责范畴？

A.设备维护与保养

B.行政决策与人事任免

C.后勤保障服务

D.技术操作与支持

3、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但（）情形可以采取直接考核的方式招聘。

A.应届毕业生

B.具有初级职称人员

C.涉及国家秘密或岗位特殊需要

D.临时性用工人员

4、下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）。

A.岗位设置由单位自行决定，无需备案

B.专业技术岗位不得设置工勤技能岗

C.岗位设置应遵循科学合理、精简效能原则

D.管理岗位可随意超编聘用

5、工勤技能人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于（）。

A.30学时

B.60学时

C.90学时

D.120学时

6、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

7、下列哪种情况，事业单位可以单方面解除劳动合同？

A.工作人员患病在医疗期内

B.女职工在孕期

C.连续旷工超过15个工作日

D.因工负伤正在治疗

8、工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位最高可设至（）。

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级

9、事业单位开展岗位竞聘时，应坚持的原则不包括（）。

A.公开公平公正

B.择优聘用

C.领导指定优先

D.竞争择优

10、下列属于事业单位工勤技能人员职业道德基本要求的是（）。

A.忠于职守，爱岗敬业

B.追求利润最大化

C.优先服务领导

D.自主决定工作流程

11、根据我国事业单位人事管理制度，工勤技能岗位人员年度考核结果中，不包括下列哪项等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

12、下列哪项属于辽宁省工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．追求个人利益最大化

B．服从管理，爱岗敬业

C．随意变更工作流程

D．优先处理私人事务

13、事业单位工勤技能岗位人员晋升技师等级，需取得高级工职业资格后，连续从事本职业工作满几年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

14、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员培训的主要形式？

A．岗前培训

B．在岗培训

C．脱产炒股培训

D．转岗培训

15、辽宁省工勤技能考试公共科目中，职业道德部分主要依据的法律法规是？

A．《中华人民共和国劳动法》

B．《事业单位人事管理条例》

C．《公民道德建设实施纲要》

D．《中华人民共和国公务员法》

16、工勤技能人员在工作中发现安全隐患，正确的做法是？

A．自行处理后不必上报

B．立即向主管人员报告

C．等待下一班人员处理

D．隐瞒以防影响考核

17、下列哪项属于辽宁省工勤技能人员继续教育的学时要求？

A．每年不少于90学时

B．每5年累计不少于450学时

C．每年不少于12学时

D．无需学时要求

18、工勤技能岗位人员在服务过程中应坚持的基本原则是？

A．效率优先，服务次之

B．以人为本，服务为先

C．听从领导，忽略群众

D．按部就班，拒绝创新

19、下列哪项是工勤技能人员应具备的基本职业能力？

A．独立制定单位政策

B．熟练操作岗位设备

C．主持干部任免会议

D．审批财政预算

20、事业单位工勤技能人员参加职业技能鉴定，合格后由哪个部门颁发证书？

A．本单位人事科

B．市级教育局

C．人力资源和社会保障部门

D．工会组织

21、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊情况除外。公开招聘的程序中，首要环节是（）。

A.资格审查

B.制定招聘方案

C.考试或考核

D.公布招聘公告

22、在事业单位工作人员的考核中，重点考核的内容是（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

23、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

24、下列不属于事业单位岗位类别的是（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.行政执法岗位

25、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.1年

B.2年