2026年杭州市公安局滨江区分局招聘警务辅助人员备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年杭州市公安局滨江区分局招聘警务辅助人员备考题库及一套参考答案详解.docx

2026年杭州市公安局滨江区分局招聘警务辅助人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某日凌晨,醉酒的李某在回家途中遇到一名背包女青年。因其近期刚失业,经济窘迫,便萌生了抢劫的念头。随后,李某尾随女青年至一条僻静小路,见四周无人且光线昏暗,便上前实施抢劫。然而,该女青年擅长擒拿格斗,李某多次尝试均未得逞,反而被打得狼狈不堪,最终落荒而逃。下列对本案的分析,正确的是()。

A.李某是在醉酒情况下实施的抢动行为,因而不构成犯罪

B.李某的行为属于犯罪中止

C.李某的行为属于犯罪未遂

D.女青年的行为属于紧急避险

【答案】:C

【解析】该题目考查对犯罪形态和相关行为性质的理解。关于醉酒实施犯罪行为,依据我国刑法规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。在本题中,李某虽处于醉酒状态,但其产生了抢劫故意,且实施了尾随、上前抢劫等行为,具有主观故意和客观行为,构成抢劫罪,所以醉酒并非不构成犯罪的理由。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。而李某是因女青年是擒拿格斗好手,几次抢劫都未能得手,并非主动放弃犯罪,不符合犯罪中止的条件。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。李某已经开始实施抢劫行为,然而由于女青年具有较强的反抗能力这一意志以外的因素,导致其抢劫未能成功,符合犯罪未遂的构成要件。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。女青年面对李某的抢劫行为进行反抗,是为了保护自身的人身和财产安全,其行为属于正当防卫,并非紧急避险。综上,该题中李某的行为属于犯罪未遂。

2、行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()。

A.确定控制标准

B.纠正偏差

C.衡量成效

D.行政指挥

【答案】:B

【解析】行政控制过程一般包括确定控制标准、衡量成效、纠正偏差这几个环节。确定控制标准是行政控制的起始步骤,它为衡量成效和纠正偏差提供了参考和依据。衡量成效是对行政工作的实际成果进行评估和测量,以判断是否符合控制标准。而纠正偏差则是行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节。当实际成果与控制标准存在偏差时,需要采取相应的措施进行纠正,使行政工作回到预定的轨道上,确保行政目标的实现。行政指挥不属于行政控制过程的环节。所以答案是纠正偏差。

3、1994年,我国实行外汇体制改革,取消了双重汇率制度,人民币官方汇率与市场汇率并轨,实行以外汇市场供求为基础的、单一的、有管理的()。

A.市场汇率制度

B.竞争汇率制度

C.浮动汇率制度

D.开放汇率制度

【答案】:C

【解析】1994年我国实行外汇体制改革,取消双重汇率制度,人民币官方汇率与市场汇率并轨,实行了以外汇市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制度。市场汇率制度范围较宽泛,没有突出有管理等此次改革特点;竞争汇率制度并非此次改革所实行的汇率制度表述;开放汇率制度也不符合1994年外汇体制改革的准确表述。所以正确答案对应的是有管理的浮动汇率制度。

4、关于我国法律对缓刑的规定,下列表述正确的是()。

A.仅适用于过失犯罪,不适用于故意犯罪

B.有自首或立功表现的应当适用缓刑

C.判处缓刑意味着原判刑罚推迟执行

D.缓刑的适用对象只限于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子

【答案】:D

【解析】该题主要考查我国法律对缓刑规定的相关知识。在我国,缓刑的适用并非仅局限于过失犯罪,故意犯罪在符合一定条件时也可适用缓刑。因此,“仅适用于过失犯罪,不适用于故意犯罪”这一表述是错误的。有自首或立功表现并不意味着应当适用缓刑。自首或立功是量刑时可以从轻或者减轻处罚的情节,但适用缓刑需要综合考虑犯罪情节、悔罪表现等多方面因素,满足特定条件才可以适用,并非只要有自首或立功表现就必然适用。所以,“有自首或立功表现的应当适用缓刑”这种说法不正确。判处缓刑并非意味着原判刑罚推迟执行。缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,若在缓刑考验期内遵守规定,原判刑罚就不再执行;若违反规定则可能撤销缓刑,执行原判刑罚。所以,“判处缓刑意味着原判刑罚推迟执行”这一表述不符合法律规定。根据我国法律规定,缓刑的适用对象只限于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时还需满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。所以,“缓刑的适用对象只限于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子”这一表述正确。综上,答案是对缓刑适用对象的正确表述。

5、事业单位工作人员小刘在上一年度的年度考核中被评为不合格,他对该考核结果不服,则小刘可以按照有关规定申请()。

A.调查

B.仲裁

C.复

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