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2026年广西百色城市产业发展集团有限公司公开招聘员工备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一个没有普通话一级甲等证书的人不可能成为一个主持人,因为主持人不能发音不标准。上述论证还需基于以下哪一前提是()

A.没有一级甲等证书的人都会发音不标准

B.发音不标准的主持人可能没有一级甲等证书

C.一个发音不标准的人有可能获得一级甲等证书

D.一个发音不标准的主持人不可能成为一个受人欢迎的主持人

【答案】:A

【解析】论点是没一级甲等证书不能成为主持人,论据是主持人不能发音不标准。要使论证成立,需建立没一级甲等证书和发音不标准的联系,即没一级甲等证书的人都会发音不标准。

2、货币的本质体现在其职能上,货币职能具有多种类型,其中基本职能是()。

A.世界货币

B.流通手段

C.贮藏手段

D.支付手段

【答案】:B

【解析】货币的职能是指货币在经济生活中所起的作用,它是货币本质的体现。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能。其中,价值尺度和流通手段是货币的基本职能。价值尺度是指货币所具有的表现和衡量其他一切商品价值大小的职能;流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。而贮藏手段是指货币退出流通领域,被当作社会财富的一般代表保存起来的职能;支付手段是指货币在赊购赊销过程中用于清偿债务,以及支付租金、利息、工资等的职能;世界货币是指货币在世界市场上作为一种购买手段、支付手段和社会财富的代表所发挥的作用。本题中,符合货币基本职能的是流通手段。

3、大数据,也被称为巨量资料,是指需借助新处理模式,方可具备更强决策力、洞察力与流程优化能力的海量、()且多样化的信息资产。

A.动态化

B.高增长率

C.虚拟化

D.多变性

【答案】:B

【解析】本题考查对大数据特征的准确理解。大数据是指需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。动态化主要强调数据状态的变化,但并非大数据核心特征表述中与海量、多样化并列的关键特征;虚拟化通常是一种技术手段,并非大数据作为信息资产的特征;多变性表述比较宽泛,没有准确体现大数据在数据量增长方面的特点。而高增长率精准地体现了大数据在数据产生和积累速度方面的特性,是大数据重要特征之一。所以正确答案应是高增长率。

4、国务院会议指出,要坚持住房市场化基本方向,坚持对低收入住房困难群众实行住房保障制度的原则,加大政策力度,加快保障性住房建设。这体现了政府()。①政府直接干预经济发展②政府运用法律手段进行宏观调控③坚持对人民负责④正确履行经济职能

A.①③

B.②④

C.②③

D.③④

【答案】:D

【解析】政府加大政策力度,加快保障性住房建设,并非直接干预经济发展。政府主要是通过制定政策来引导和调控经济,而不是直接参与经济活动的各个环节,所以“政府直接干预经济发展”表述错误。题干中国务院采取的措施主要是运用政策手段,并非法律手段,所以“政府运用法律手段宏观调控”不符合题意。政府解决低收入住房困难群众的住房问题,体现了对人民负责的原则,坚持为人民服务的宗旨,切实关注民生。同时,政府加大保障性住房建设的政策力度,履行了组织社会主义经济建设的职能,通过宏观调控来促进住房市场的健康发展,保障人民的住房需求。所以体现了政府坚持对人民负责和正确履行经济职能。

5、下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()。

A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件

B.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序

C.事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案

D.年度考核与聘期考核的结果分类相同

【答案】:D

【解析】事业单位岗位是应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件的,这有利于规范岗位管理和人员配置,相关规定对此有明确要求,所以该描述正确。事业单位内部产生岗位人选,在竞聘上岗过程中,通常是不需要经历体检程序的,体检一般在公开招聘等环节才会涉及,所以该描述正确。事业单位拟定岗位设置方案,报人事综合管理部门备案,这是为了保障岗位设置的规范性和合理性,接受人事综合管理部门的监督,所以该描述正确。年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,而聘期考核的结果可以分为合格和不合格等,二者结果分类并不相同,所以该描述错误。

6、下列属于抽象行政行为的是()。

A.河边的警示牌上写着水深路滑、小心漏水、严禁游泳、切勿酿成悲剧后悔莫及,落款为某水务局

B.某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证

C.某工信委在本地日报上登报声明并宣告解除半年无故不到岗的李某的劳动关系

D.某交通警察局对违反规定逆行的行人甲处以20元的罚款

【答案】:A

【解析】本

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