2026年杭州市丁信第二幼儿园代课教师招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

2026年杭州市丁信第二幼儿园代课教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、端午节作为中国的传统节日，端午食粽是中华民族端午节这一民间节日的传统习俗。节假日前几天，粽子的价格通常比平时贵。从经济学角度看，粽子在节日期间涨价是因为（）。

A.粽子价值增加

B.端午节民俗习惯推动

C.人们对粽子需求上升

D.粽子的劳动生产率提高

【答案】：C

【解析】本题可根据经济学中价格变动的相关原理，对每个选项进行分析。商品的价格由价值决定，并受供求关系的影响。当供大于求时，价格下降；当供小于求时，价格上升。首先分析影响价格上升的原因。在端午节期间，粽子价格通常会上涨，这是因为端午节是中国传统节日，有食粽的习俗，所以在节日期间人们对粽子的需求会大幅上升。而在短期内，粽子的供给变化相对较小，此时市场上对粽子的需求大于供给，根据供求关系对价格的影响，粽子的价格就会上涨。接着对各选项进行逐一分析：-商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。在节假日前几天，生产粽子的社会必要劳动时间并没有发生变化，所以粽子的价值并没有增加，因此价格上涨不是因为粽子价值增加。-端午节民俗习惯本身并不会直接推动价格上涨，它只是通过影响人们的消费行为，使得人们在节日期间对粽子的需求上升，进而影响价格。-由于端午节食粽的传统习俗，人们在节日期间对粽子的需求会显著增加，而供给在短期内难以快速调整，造成供不应求的局面，从而导致粽子价格上涨。所以价格上涨是因为人们对粽子需求上升。-粽子的劳动生产率提高通常会使单位时间内生产的粽子数量增多，在需求不变的情况下，会导致市场上粽子供给增加，价格可能会下降，而不是上涨。综上，粽子在节日期间涨价是因为人们对粽子需求上升。

2、我国劳动力供大于求的总体格局未发生根本性改变，因此政府应当（）。

A.加快产业升级，吸纳更多的劳动力就业

B.发展劳动密集型产业，缓解就业压力

C.取消或降低企业最低工资标准

D.放松失业率控制标准

【答案】：A

【解析】在我国劳动力供大于求总体格局未发生根本性改变的情况下，需要政府采取合理有效的措施来解决就业问题。加快产业升级，能够创造出更多高附加值的岗位，吸纳更多不同层次和技能水平的劳动力就业。产业升级意味着向高端制造业、现代服务业等领域迈进，这些领域的发展不仅可以提高经济发展的质量和效益，还能为劳动力提供更广阔的就业空间，有利于从根本上缓解劳动力供大于求的矛盾，是符合经济发展规律和长远利益的举措。发展劳动密集型产业虽能在短期内吸纳一定数量的劳动力，缓解就业压力，但劳动密集型产业往往附加值较低、竞争力较弱，从长期和整体来看，不利于经济结构的优化和经济的可持续发展，并非解决就业问题的根本之策。取消或降低企业最低工资标准，这会损害劳动者的基本权益，导致劳动者收入下降，生活质量难以保障，而且也不符合社会公平正义的原则，还可能引发一系列社会问题，不利于社会的稳定和和谐发展。放松失业率控制标准只是在数据层面上进行调整，并不能真正解决劳动力供大于求的实际问题，无法增加就业岗位和改善就业状况，是一种消极的应对方式。综上所述，政府应当加快产业升级，吸纳更多的劳动力就业。

3、规范性公文标题的时间是（）的时间。

A.公文发布

B.公文讨论

C.公文打印

D.以上都不对

【答案】：A

【解析】规范性公文标题中的时间通常是公文发布的时间。公文发布时间体现了公文生效和开始执行的起始点，具有重要的法定效力和时间界定意义。公文讨论阶段只是公文形成过程中的一个环节，此时公文还未最终确定和生效，不能作为标题中的时间。公文打印时间只是文件制作过程中的一个操作时间，不具有代表公文效力起始的关键意义。所以规范性公文标题的时间是公文发布的时间。

4、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，该单位制定的招聘流程中不应包括的程序是（）。

A.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察

D.公示拟聘人员体检报告

【答案】：D

【解析】事业单位招聘应届大学生的正常流程一般是先公布招聘岗位、资格条件等招聘信息，让符合条件的人员知晓并报名；接着对报名的应聘人员进行资格条件审查，筛选出符合要求的人；然后通过考试、考察等方式对应聘人员进行全面评估。而拟聘人员的体检报告属于个人隐私信息，通常不会进行公示，公示的内容大多是拟聘人员名单等相关信息。所以招聘流程中不应包括的程序是公示拟聘人员体检报告。

5、有两种正常商品，当其中一种商品的价格发生变化时，这两种商品的需求量会同时增加或者减少，那么这两种商品的需求交叉价格弹性指数为（）

A.正数

B.负数

C.正数或负数都有可能

D.1

【答案】：B

【解析】需求交叉价格弹性是指一种商品价格的相对变