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2026青海海西州格尔木市公安局招聘警务辅助人员46人参考题库

第一部分单选题(60题)

1、党的三大优良作风不包括（）

A.理论联系实际

B.密切联系群众

C.批评与自我批评

D.艰苦奋斗

【答案】：D

【解析】三大优良作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评

2、王某给有关部门写信，反映自己关于推进素质教育方面的意见。这是公民在依法行使（）。

A.建议权

B.监督权

C.批评权

D.检举权

【答案】：A

【解析】本题考查宪法。根据《宪法》第四十一条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。”A项正确，批评权是指公民有对国家机关和国家工作人员工作中的缺点和错误提出批评意见的权利。建议权则指公民有对国家机关和国家工作人员的工作提出合理化建议的权利。我国公民可以通过新闻报刊、来信来访、座谈讨论会等多种形式和途径行使批评、建议权。批评、建议权的行使对于防止官僚主义、提高国家机关工作效率有着重要意义。根据题干可知，王某给有关部门写信反映自己的意见的行为正是其行使建议权的表现。B项错误，所谓监督权，是指宪法赋予公民监督国家机关及其工作人员的活动的权利，其内容包括批评建议权、控告检举权和申诉权。本题反映的情况确实属于监督权，但是更为直接反映的是建议权。C、D项错误，控告是指公民对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关机关进行揭发和指控的权利。检举权是指公民对于违法失职的国家机关和国家工作人员，有向有关机关揭发事实、请求依法处理的权利。两者的共同之处在于：都是同违法失职行为作斗争。其区别有二：一是控告人通常是直接受到不法侵害的人，而检举人则不一定与事件有直接关系；二是控告是为了保护自己的权益而要求对违法失职行为进行处理，检举则多为出于正义感和维护公共利益的目的。题干未反映出控告、检举权。故本题选A。

3、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为（）等级。

A.五个

B.七个

C.十个

D.十三个

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条第一款规定：“国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。”《事业单位岗位设置管理试行办法》第十四条规定：“管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。”故本题选C。

4、公共危机指由突发事件引起的、严重威胁与危害社会公共利益和公共安全并引发社会混乱和公众恐慌、需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态，公共危机的特点包括公共性、（）、高度不确定性。

A.突发性和紧急性

B.连锁反应性

C.意外性

D.严重性

【答案】：A

【解析】本题考查管理常识。公共危机通常指一系列中止和平进程或瓦解社会正常关系、秩序的事件。表现为某种不可预知事件的发生，打破了正常的社会秩序、经济秩序和生活秩序，威胁到了公众的财产以致生命安全，进而引发了一个地区的社会公众比较普遍的恐慌情绪和恐慌行为的情境状态。公共危机的特点包括公共性、突发性和紧急性、高度不确定性。因此，B、C、D选项不符合。故本题选A。

5、假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（）组织结构。

A.矩阵式

B.事业部式

C.职能式

D.直线-职能式

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构分为直线式、职能式、直线-职能式、事业部式、矩阵式。A项正确，矩阵式组织即在一个机构组织形态下，为某种特别任务，另外成立专案小组负责，此专案小组与原组织配合，在型态上行列交叉。矩阵式组织加强了横向联系，专业设备和人员得到了充分利用，实现了人力资源的弹性共享。题干中企业有三种不同形态的核心项目，且项目之间有共享稀缺资源的压力，属于矩阵式组织结构。B项错误，事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，是一种高度（层）集权下的分权管理体制。C项错误，职能制组织结构是各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。D项错误，直线-职能制也叫生产区域制或直线参谋制，它是在直线制和职能制的基础上，取长补短，吸取这两种形式的优点而建立起来的。故本题选A。

6、甲厂供应一批水泥给乙厂，共1000吨，总价是15万元，但是合同没有规定水泥质量标准和等级，也没有封存样品，甲厂发货后，乙厂验收并支付货款，后来因为乙厂要求部分退货，甲厂不同意，乙厂以产品质量不合格为由向法院起诉，本案（）