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2025年甘肃人力资源管理师考试真题及答案.docx

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    2025年甘肃人力资源管理师考试练习题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填写在括号内）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者首次签订固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）。

    A.1个月

    B.2个月

    C.6个月

    D.12个月

    【答案】C

    2.在甘肃省“十四五”人才发展规划中，到2025年全省高技能人才总量目标为（）万人。

    A.45

    B.55

    C.65

    D.75

    【答案】C

    3.某制造企业采用“产量＋质量”双维度考核一线工人，其中产量权重60%、质量权重40%。员工甲月产量完成率11

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