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2026年京东集团法务部招聘面试题及答案解析

一、法律专业知识题（共5题，每题8分，总分40分）

1.题目：

京东集团在拓展跨境电商业务时，涉及不同国家和地区的消费者权益保护法律。请简述《欧盟通用数据保护条例》（GDPR）、《美国加州消费者隐私法案》（CCPA）和《中国个人信息保护法》在跨境数据传输和消费者权利保障方面的主要差异，并分析京东在合规实践中应如何应对这些差异。

2.题目：

京东旗下某智能家居产品因设计缺陷导致用户受伤，引发集体诉讼。作为法务顾问，请阐述产品责任纠纷中的举证责任分配原则，并结合《侵权责任法》和《产品质量法》说明京东应采取的法律应对策略。

3.题目：

京东计划通过“直播带货”模式扩大销售规模，但该模式存在虚假宣传、数据造假等法律风险。请分析《广告法》《电子商务法》对直播带货的法律规制要点，并提出京东应建立哪些合规机制以防范法律风险。

4.题目：

京东与供应商签订长期采购合同，但供应商因突发疫情导致违约。请根据《合同法》和《民法典》说明合同解除的条件，并评估京东是否可以行使解除权，以及相应的法律后果。

5.题目：

京东集团计划发行境外债券，涉及跨境证券监管。请简述《证券法》《公司法》与境外监管机构（如美国SEC、香港证监会）在信息披露、投资者保护方面的主要冲突，并提出京东应如何进行合规协调。

二、案例分析题（共2题，每题15分，总分30分）

1.题目：

背景：

京东某年因用户投诉APP过度收集个人信息，被上海市网信办处以50万元罚款。该事件暴露出京东在数据合规管理上的漏洞。作为法务部顾问，请分析该事件的法律成因，并提出京东应如何完善数据合规体系，以避免类似事件再次发生。

要求：

（1）说明《网络安全法》《个人信息保护法》对APP数据收集的法律要求；

（2）提出京东应建立的数据合规管理机制；

（3）分析如何通过技术手段和法律培训降低合规风险。

2.题目：

背景：

京东某供应商因使用“刷单炒信”手段提升商品销量，被市场监管部门查实并列入黑名单。京东因未尽到审核义务，被消费者集体起诉要求连带赔偿。请分析该案中京东的法律责任，并提出供应链合规管理建议。

要求：

（1）说明《反不正当竞争法》《电子商务法》对平台责任的规定；

（2）提出京东应如何加强对供应商的合规审查；

（3）分析如何通过合同条款和法律风控系统降低供应链风险。

三、法律实务操作题（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：

京东计划收购一家跨境电商平台，但目标公司存在未解决的知识产权纠纷。作为法务顾问，请说明尽职调查中应重点关注哪些知识产权风险，并提出法律解决方案。

2.题目：

京东因员工泄露商业秘密被竞争对手起诉，公司内部尚未建立完善的保密制度。请设计一份保密协议的核心条款，并说明如何通过法律培训加强员工保密意识。

3.题目：

京东某年因广告语“比超市还便宜”被消费者投诉涉嫌虚假宣传。请分析该案的法律定性，并提出京东应如何优化广告审核流程以降低法律风险。

四、情景模拟题（共1题，20分）

题目：

某日，京东法务部收到消费者投诉，称其在京东到家平台购买的外卖食品存在食品安全问题。作为法务部负责人，请模拟处理该事件的流程，并说明如何平衡消费者权益与平台责任。

要求：

（1）说明食品安全纠纷的法律适用；

（2）设计调查取证和纠纷解决的方案；

（3）提出如何通过平台规则降低此类风险。

答案解析

一、法律专业知识题（共5题，每题8分，总分40分）

1.答案：

主要差异：

-GDPR：强调数据主体权利（知情权、删除权），要求企业建立“数据保护官”（DPO），对跨境传输采取“充分性认定”或“标准合同条款”；

-CCPA：赋予消费者“访问权”“删除权”“不销售权”，但对企业规模限制为年营收25亿美元以上；

-中国《个人信息保护法》：要求“最小必要原则”，跨境传输需通过安全评估，但未强制设立DPO。

合规建议：

-建立全球数据合规矩阵，针对不同法域定制传输方案；

-对中国用户采用境内存储优先原则，对欧美用户采用隐私盾协议或标准合同条款。

解析：题目考察跨境数据合规的实务能力，需结合具体法条与京东业务场景。

2.答案：

举证责任分配：

-消费者需证明产品存在缺陷且与损害有因果关系；

-但《产品质量法》规定，如果产品存在缺陷，生产者/销售者需承担无过错责任。

法律应对：

-保留产品检测报告证明缺陷非用户使用不当导致；

-与消费者和解或通过仲裁避免诉讼扩大化。

解析：考察产品责任纠纷中的举证规则与实务策略。

3.答案：

法律规制要点：

-《广告法》禁止“绝对化用语”（如“最便宜”）；

-《电子商务法》要求直播带货“如实展示商品信息”。

合规机制：

-建立“广告语前置审核