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2025年学历类自考管理学原理-行政管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、行政管理的基本原则中，要求政府行为必须符合法律规定的是？

A.合法性原则

B.合理性原则

C.效率性原则

D.科学性原则

2、下列哪项属于矩阵式组织结构的典型特征？

A.部门壁垒明显

B.跨职能团队协作

C.统一领导层级

D.权力高度集中

3、群体决策相比个人决策的主要优势是？

A.决策速度更快

B.信息收集更全面

C.责任归属更明确

D.成本投入更低

4、激励理论中的期望理论强调的要素是？

A.满足感与奖励的关联性

B.激励手段与个人目标的匹配度

C.惩罚力度与行为后果的关联

D.工作内容与个人兴趣的契合

5、行政沟通中“上传沟通”的主要障碍是？

A.信息失真与延迟

B.沟通渠道冗余

C.沟通对象文化差异

D.沟通频率不足

6、危机管理中的应急预案制定应遵循？

A.事后补救为主

B.事前预防与事中响应结合

C.仅依赖技术手段

D.以牺牲部分利益为代价

7、绩效评估中“平衡计分卡”的四个维度不包括？

A.财务指标

B.客户视角

C.内部流程

D.学习与成长

8、行政伦理中“公共性原则”要求公务员？

A.优先个人利益

B.保持价值中立

C.建立利益回避机制

D.严格保密工作信息

9、行政监督体系中“内部监督”的主要实施主体是？

A.纪检监察机关

B.人事部门

C.派出机关审计小组

D.社会公众

10、政策执行中的“自上而下”模式适用于？

A.技术标准化政策

B.社会文化变迁政策

C.经济调控政策

D.突发事件应对政策

11、行政管理中的合法性原则要求政府行为必须符合哪些基本要求？

A.符合上级部门意志

B.符合法律和法规

C.符合公众利益

D.符合传统习俗

12、科层制组织结构的核心特征是？

A.分权与民主决策

B.层级化与标准化

C.弹性结构与扁平化

D.项目制与矩阵式

13、下列属于行政决策中的“政策制定”阶段的是？

A.决策方案可行性分析

B.决策目标确立

C.决策执行与反馈

D.决策信息收集

14、激励理论中的“双因素理论”提出者是？

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

15、行政监督的最终目的是？

A.提升政府透明度

B.确保政策有效执行

C.增加公众参与渠道

D.优化资源配置效率

16、矩阵式组织结构的最大优势是？

A.减少层级沟通成本

B.促进跨部门协作

C.提高决策速度

D.降低人力成本

17、行政管理中的“权责对等”原则要求？

A.权力与责任完全一致

B.权力需匹配对应责任

C.权力由上级直接赋予

D.责任集中于个人

18、下列属于行政手段的是？

A.经济补贴

B.行政处罚

C.税收调节

D.法律制裁

19、组织文化中“价值观”的作用是？

A.规范员工行为

B.提升经济效益

C.决定战略方向

D.优化办公环境

20、科层制的主要特点不包括以下哪项？

A.分工明确

B.集权管理

C.非正式沟通渠道

D.层级界限清晰

21、领导风格中，民主型领导最注重什么？

A.独立决策

B.集体讨论

C.权力下放

D.标准化流程

22、行政决策的初始步骤是？

A.制定执行方案

B.明确问题与目标

C.监督评估效果

D.制定奖惩机制

23、马斯洛需求层次理论中的保健因素主要指？

A.尊重与自我实现

B.工资与工作条件

C.社交与归属感

D.挑战与成就感

24、行政管理执行的关键环节是？

A.决策分析

B.制定执行计划

C.公文撰写

D.成果评估

25、公共政策执行阶段的核心任务是？

A.政策制定

B.监督评估

C.公众宣传

D.资源筹备

26、矩阵式组织结构的优势是？

A.按职能划分

B.临时项目组协作

C.统一垂直汇报

D.跨部门资源整合

27、行政公文“请示”的主要目的是？

A.下达命令

B.请求批准

C.传达通知

D.报告进展

28、行政监督的主体不包括？

A.司法机关

B.检察机关

C.普通公民

D.监察机关

29、管理幅度受哪些因素影响最大？

A.组织规模

B.领导者能力

C.信息技术水平

D.行业特性

30、科层制理论的核心特征是？

A.强调平等沟通与弹性规则

B.等级严格、规则明确

C.以任务为导向的扁平化管理

D.基于扁平化组织的协作模式

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、行政管理的基本职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

E.监督

32、现代企业组织结构