2025年中级经济师人力资源专业真题及答案.docx

2025年中级经济师人力资源专业练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最符合题意的答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.某制造企业采用“技能模块+积分”方式确定基本薪酬，员工每取得一项国家职业资格可积5分，每1分对应月增资80元。若一位高级技师已取得三项职业资格，其技能薪酬月增资额为（）。

A.240元?B.400元?C.1200元?D.1600元

答案：C

2.根据《劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限劳动合同的试用期不得超过（）。

A.一个月?B.二个月?C.三个月?D.六个月

答案：D

3.在德尔菲法实施过程中，为避免“权威