2026年企业风险控制要点法务部总经理助理如何答面试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年企业风险控制要点—法务部总经理助理如何答面试题

题型一：单选题（共5题，每题2分）

要求：根据题干描述，选择最符合风险控制要点的答案。

1.题干：某科技公司计划于2026年在欧洲市场推出AI医疗产品，法务部需重点关注的合规风险是？

A.数据隐私保护（GDPR）

B.知识产权侵权

C.税收优惠政策

D.劳动合同纠纷

2.题干：若企业2026年面临供应链中断风险，法务部应优先采取的措施是？

A.签订长期原材料采购合同

B.完善供应商尽职调查

C.投保供应链责任险

D.减少库存水平

3.题干：针对跨境业务中的法律适用争议，法务部总经理助理应建议采用哪种解决方案？

A.以中国法律为唯一准据法

B.协商选择中立国法律

C.通过仲裁条款解决争议

D.忽略法律适用问题

4.题干：若企业2026年面临ESG（环境、社会、治理）诉讼风险，法务部应如何应对？

A.仅关注环保法规合规

B.建立内部ESG风险评估机制

C.聘请外部ESG咨询公司

D.忽视社会责任相关诉讼

5.题干：在股权融资过程中，法务部总经理助理需重点审查的文件是？

A.股东会议决议

B.融资协议条款

C.公司章程修订案

D.财务报表审计报告

题型二：多选题（共5题，每题3分）

要求：根据题干描述，选择所有符合风险控制要点的答案。

1.题干：企业2026年若涉及数据泄露事件，法务部需启动的应急程序包括？

A.通知监管机构

B.律师函警告黑客

C.评估民事赔偿责任

D.更新数据加密系统

2.题干：在国际贸易中，法务部需防范的主要汇率风险包括？

A.交易对手信用风险

B.汇率波动导致的损失

C.贸易壁垒政策变化

D.不可抗力导致的合同解除

3.题干：若企业2026年计划并购某金融机构，法务部需重点核查的风险事项有？

A.反垄断合规性

B.知识产权归属争议

C.员工劳动关系转移

D.资产负债表虚报

4.题干：针对劳动用工风险，法务部总经理助理需推动的内部措施包括？

A.修订员工手册

B.开展合规培训

C.完善离职流程

D.保留员工违纪证据

5.题干：在ESG合规审查中，法务部需关注的重点领域有？

A.碳排放报告准确性

B.女性员工占比数据

C.供应商劳工权益

D.董事会独立性

题型三：简答题（共4题，每题4分）

要求：根据题干要求，简要回答问题，突出风险控制要点。

1.题干：简述2026年企业在跨境业务中可能面临的主要法律合规风险，并提出至少三种应对策略。

2.题干：若企业2026年因产品缺陷被起诉，法务部需采取哪些法律措施以降低诉讼风险？

3.题干：结合ESG趋势，说明法务部如何协助企业应对气候相关诉讼风险？

4.题干：在并购尽职调查中，法务部需重点关注哪些法律文件，并说明其风险控制意义。

题型四：案例分析题（共2题，每题10分）

要求：结合案例背景，分析风险点并提出解决方案。

1.题干：

背景：某制造业企业2026年计划向东南亚市场出口产品，但当地法律要求所有供应商必须通过环保认证。企业现有供应链中约60%的供应商未达标，若继续合作可能面临出口受限和巨额罚款。

问题：法务部总经理助理应如何协助企业解决此问题？

2.题干：

背景：某互联网公司2026年因用户数据泄露被欧盟监管机构调查，若未能及时整改可能面临巨额罚款。公司内部发现数据安全系统存在漏洞，且部分员工未接受数据合规培训。

问题：法务部需采取哪些措施以降低处罚风险并预防类似事件再次发生？

答案与解析

单选题答案

1.A（欧洲AI医疗产品需严格符合GDPR，数据隐私是核心风险点）

2.B（供应链中断风险需从源头控制，尽职调查可识别潜在供应商问题）

3.C（跨境争议可通过仲裁条款约定解决方式，避免法律适用冲突）

4.B（ESG诉讼需建立风险评估机制，系统性应对环保、社会责任等风险）

5.B（融资协议条款涉及股权、债务、违约责任等核心法律条款）

多选题答案

1.A、C、D（数据泄露需监管通知、民事赔偿、技术修复，律师函效果有限）

2.B、D（汇率风险主要源于波动和不可抗力，信用风险属于交易风险）

3.A、B、C（并购需关注反垄断、知识产权、劳动关系转移，财务虚报属审计问题）

4.A、B、C（劳动风险需制度、培训、流程完善，证据保留属诉讼准备）

5.A、C、D（ESG需关注碳排放、供应商劳工、董事会独立性，女性占比属社会责任）

简答题答案

1.主要风险：

-跨境数据隐私（如GDPR）

-知识产权保护差异

-税收政策变动

应对策略：

-建立合规审查清单

-聘请当地律师顾问

-签订跨国数据传输协议