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2026年杭州电子科技大学备考题库工程学院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。下列选项中,用在“请示”的结束语中得体的是()。
A.以上事项,请尽快批准
B.以上所请,如有不同意,请来函商量
C.所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复
D.以上所请,妥否,请批复
【答案】:D
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,其结束语应体现出对上级机关的尊重和谦逊。“以上事项,请尽快批准”这种表述带有催促意味,对上级不够尊重;“以上所请,如有不同意,请来函商量”中“请来函商量”用于平行机关之间的沟通语气,不适合用于请示上级;“所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复”语气强硬,有命令上级的感觉,不符合请示的行文规范;“以上所请,妥否,请批复”既表达了对所请示事项妥当与否的询问,又请求上级给予批复,语气恰当、谦逊,符合请示结束语的要求。所以正确的结束语应是“以上所请,妥否,请批复”。
2、下列关于公文的表述,错误的是
A.正文一般用5号黑体字
B.公文首页必须显示正文
C.批复适用于答复下级机关请示事项
D.在特殊情况下,下级机关可以越级请示
【答案】:A
【解析】公文的正文一般用3号仿宋体字,而不是5号黑体字,所以该表述错误。公文首页必须显示正文,以保证公文的完整性和规范性,此表述正确。批复是用于答复下级机关请示事项的公文文种,这一表述符合公文规范。在特殊情况下,如遇重大突发事件、上级机关指定越级请示等情况,下级机关可以越级请示,该表述也是合理的。因此,表述错误的是正文一般用5号黑体字。
3、《宪法》具有最高法律效力的原因是它()。
A.制定的程序比普通法律更为严格
B.规定国家生活中的最根本的问题
C.是各种法律的总和
D.是普通法律的立法基础
【答案】:D
【解析】宪法具有最高的法律效力,原因在于它是普通法律的立法基础。宪法在国家法律体系中处于核心地位,普通法律的制定必须以宪法为依据,不能与宪法的原则和规定相违背。宪法是母法,普通法律是子法,普通法律是根据宪法制定的,是宪法的具体化。虽然宪法制定的程序比普通法律更为严格,这体现了宪法的严肃性和稳定性,但这不是宪法具有最高法律效力的直接原因。宪法规定国家生活中的最根本问题,如国家性质、根本制度等,这体现了宪法的根本性,但也并非其具有最高法律效力的直接原因。而宪法并非各种法律的总和,法律是调整不同社会关系的规范体系,宪法与普通法律调整的社会关系不同,它们各自发挥着不可替代的作用。
4、公文在形成和使用过程中可分为不同的文稿和文本,以下关于不同文稿和文本的表述,正确的是()。
A.草稿具备公文的现行效用
B.定稿不具备正式公文的现行效用
C.正文具备正式公文的现行效用
D.暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用
【答案】:C
【解析】草稿是公文的原始稿件,还处于修改、讨论过程中,不具备公文的现行效用。定稿是经过审核、签发等程序确定下来的最后完成稿,具备正式公文的现行效用。正文是公文的主体部分,经过法定程序制发的正文具备正式公文的现行效用。暂行本是在规定的暂行期间具有正式公文效力的文本,在暂行期间具备正式公文的现行效用。所以表述正确的是正文具备正式公文的现行效用。
5、以下不属于古典管理理论形成宏观背景的是()。
A.劳资关系矛盾激化
B.市场和企业生产规模的迅速扩大
C.管理者和管理组织的出现
D.对企业制度化管理的重视程度增强
【答案】:A
【解析】古典管理理论形成于19世纪末20世纪初,当时企业面临着诸多变化和挑战,这些宏观背景因素共同促使了古典管理理论的产生。劳资关系矛盾激化是当时的一个重要问题,工人与资本家之间的冲突不断,这使得企业需要寻找有效的管理方法来协调双方关系,促进生产效率的提高,所以它是古典管理理论形成的宏观背景。市场和企业生产规模的迅速扩大使得企业的运营变得更加复杂,传统的管理方式难以应对大规模生产和市场竞争的需求,这就推动了企业去探索科学的管理方法,因此也是古典管理理论形成的宏观背景。对企业制度化管理的重视程度增强,是为了应对企业规模扩大和管理复杂化的问题。通过建立完善的制度体系,可以规范员工行为,提高管理效率,保证企业的正常运转,这同样是古典管理理论形成的宏观背景。而管理者和管理组织的出现是管理活动发展到一定阶段的结果,并非古典管理理论形成的宏观背景,而是管理实践发展过程中的一个现象,在古典管理理论形成之前就已经存在一定程度的管理活动和管理者。所以说管理者和管理组织的出现不是古典管理理论形成的宏观背景。
6、某公文正文结构层次目前用“1.”标明,则该公文的下
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