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2026年山西丰乐鑫农种业有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人们常说政府官员是在金鱼缸中工作的，他们必须接受来自外部的检查和调查。这句话说明：

A.行政管理的所有行为必须对外公开

B.政府机关必须要进行经常的行政监督

C.政府机关及其工作人员必须接受行政监督

D.行政管理具有公共性，主要目的是为了实现公共利益

【答案】：C

【解析】题目中“政府官员是在金鱼缸中工作的，他们必须接受来自外部的检查和调查”强调的是政府官员要接受外部监督。行政管理并非所有行为都必须对外公开，存在一些需要保密的事务等，所以并非所有行为对外公开表述错误。经常进行行政监督重点在于监督的频率，而题目强调的是政府官员要接受监督这一性质，并非强调监督频率。政府机关及其工作人员必须接受行政监督与题目中政府官员要接受外部检查和调查意思相符，准确体现了要点。行政管理具有公共性及目的是实现公共利益与题目所强调的接受监督这一核心内容不相关。所以答案是政府机关及其工作人员必须接受行政监督。

2、从沟通媒介的丰富程度来看，排在第一位的应该是（）。

A.电话

B.电子邮件

C.面对面交流

D.文件

【答案】：C

【解析】沟通媒介的丰富程度可以从信息传递的维度、即时性、互动性等方面来判断。电话主要通过声音进行信息传递，能实时交流，但缺少了面部表情、肢体语言等非语言信息的传达。电子邮件是一种异步的沟通方式，主要以文字形式传递信息，缺乏即时的互动性和声音、表情、肢体动作等多维度的信息。文件也是以文字等静态形式呈现内容，不具备实时互动性和丰富的非语言信息。而面对面交流能够综合运用语言、面部表情、肢体动作等多种方式进行信息传递，双方可以即时反馈、互动，信息传递更加全面、丰富。所以在这些沟通媒介中，面对面交流的丰富程度是最高的。

3、为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为，净化社会治安环境，省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动。若要将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众，应选择的文种是：

A.公告

B.通告

C.通报

D.公报

【答案】：B

【解析】需要将打击涉黄涉赌违法犯罪专项行动的具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众，应选择通告。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，一般级别较高，主要是重要大事或者法定事项面向国内外的告知，而此任务是在全省范围内告知涉黄涉赌专项行动相关事宜，并非这种重大的面向国内外的事项，所以不适合用公告。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，重点在于传达事情情况、教育引导等，并非用于广泛告知具体行动的相关事项，所以不选通报。公报适用于公布重要决定或者重大事项，强调内容的重要性和权威性，通常用于宣布重大政策、重大统计数据等，与本题告知涉黄涉赌行动具体事项的情形不符，所以不选公报。而通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，省公安厅开展涉黄涉赌专项行动，将相关行动范围、惩罚措施、举报途径等告知全省民众，在一定范围内让民众周知并遵守相关规定，符合通告的适用范围。

4、在一份公文中，发文机关标志（）排布，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，应当遵循醒目、美观、庄重的原则。

A.左对齐

B.居中

C.右对齐

D.两端对齐

【答案】：B

【解析】在公文格式中，发文机关标志通常居中排布。左对齐、右对齐和两端对齐不符合发文机关标志排布的规范要求，以醒目、美观、庄重为原则的发文机关标志需要保持整体的对称与协调，居中排布能更好地体现公文的规范性和严肃性，并且推荐使用小标宋体字、颜色为红色也都是为了达到这样的视觉效果和公文庄重性要求。

5、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()

A.真实、谨慎、勤奋

B.忠心、严谨、殷勤

C.忠诚、审慎、勤勉

D.诚信、审慎、勤快

【答案】：C

【解析】从业人员在职业活动中应遵循的内在道德准则包括忠诚、审慎和勤勉。考点：职业道德与职

6、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。

A.工作人员受到撤职处分

B.工作人员连续旷工10个工作日

C.工作人员连续两年年度考核基本合格

D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日

【答案】：D

【解析】事业单位解除与工作人员的合同关系需要依据相关规定。通常，工作人员受到撤职处分，并不必然会导致合同关系解除，这种处分主要是针对其职务和工作表现的一种处理，一般不会直接解除合同。对于旷工情况，只有工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位才可以解除聘用合同。题目中提到工作人员连续旷工10个工作日，未达到解除合同的标准。工作人员连续两年年度考核基本合格，一般也不会直接导致解除合同关系，通常可能会根据单位具体规定采取其他措施，如培训、调整岗位等