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第一章职场压力的普遍性与影响第二章认知调整:重新定义你的职场压力第三章行为策略:从身体到习惯的全面减压第四章人际关系策略:构建职场压力缓冲带第五章组织策略:从个体到系统的全面变革第六章总结与展望
01第一章职场压力的普遍性与影响
职场压力的普遍性:一个不容忽视的现象职场压力已成为全球性的健康问题。根据世界卫生组织2023年的报告,全球约75%的职场人士经历过中度至重度压力。在中国,2024年的一项针对5000名白领的调查显示,89%的受访者表示每周至少经历三次压力爆发,其中32%的人每周压力天数超过5天。这些数据揭示了职场压力的普遍性,它不仅影响个人的身心健康,还可能对组织的绩效
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