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第一部分单选题(50题)

1、市场是（）的基本范畴。

A.货币经济

B.商品经济

C.供求经济

D.实体经济

【答案】：B

【解析】市场是商品经济的基本范畴。商品经济是直接以交换为目的的经济形式，包括商品生产和商品交换。市场是商品交换的场所和领域，是商品交换关系的总和。有商品经济就必然有市场，市场是商品经济存在和发展的必要条件。货币经济强调货币在经济活动中的作用，并非市场所对应的基本范畴；供求经济是从供求关系角度描述经济现象，不是市场的基本范畴；实体经济是指人通过思想使用工具在地球上创造的经济，与市场的基本范畴定义不符。所以该题应选择与商品经济相关的表述。

2、下列选项中，不属于税收特征的是（）。

A.强制性

B.无偿性

C.固定性

D.公益性

【答案】：D

【解析】本题可根据税收的特征来判断各选项是否符合题意。税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。强制性是指国家凭借政治权力强制征税，纳税人必须依法纳税，税务机关必须依法征税；无偿性是指国家取得税收收入，既不需要返还给纳税人，也不需要对纳税人直接付出任何代价；固定性是指国家在征税之前就以法律的形式，预先规定了征税对象和税率，不经国家有关部门批准不能随意改变。而公益性并非税收的特征，所以不属于税收特征的是公益性。

3、参照公务员法管理的事业单位与一般事业单位的主要区别在于（）。

A.服务的对象不同

B.所在的地区不同

C.单位所属的编制不同

D.实行的人事管理制度不同

【答案】：D

【解析】参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于实行的人事管理制度。参照公务员管理事业单位，简称“参公单位”，这类单位在人事管理方面执行的是公务员的人事管理制度，其工作人员的录用、考核、晋升、工资福利等都按照公务员法及相关规定来进行。而一般事业单位实行的是事业单位人事管理制度，有自己独立的一套人员管理办法，在岗位设置、人员招聘、职称评定等方面和参公单位有较大差异。服务对象并非二者主要区别，很多参公单位和一般事业单位的服务对象可能是相同或有重叠的。所在地区与单位性质并无必然联系，不能作为区分二者的主要依据。两种单位都可能存在于不同的地区。单位所属编制方面，参公单位虽然参照公务员管理，但本质上还是事业编制，和一般事业单位编制性质相同，只是在管理方式上有所区别。

4、某美容院老板卢某在未明确向消费者告知商品价格的情况下，在未经消费者同意时就为其使用多种美容产品，随后索要高额费用。那么，卢某的这一行为涉嫌构成（）。

A.诈骗罪

B.非法经营罪

C.强迫交易罪

D.抢夺罪

【答案】：C

【解析】该题主要考查对不同罪名构成要件的理解与应用，需结合题干中美容院老板卢某的具体行为进行分析。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。题干中虽存在不明确告知价格的情况，但重点在于未经同意使用产品并索要高额费用，并非单纯通过虚构事实或隐瞒真相骗取财物，所以不构成诈骗罪。非法经营罪是指违反国家规定，有非法经营行为，扰乱市场秩序，情节严重的犯罪。题干中未体现卢某存在违反国家规定的非法经营行为，所以不构成非法经营罪。强迫交易罪是指以暴力、威胁手段强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为。卢某不明确告知消费者商品价格，未经消费者同意给消费者使用多种美容产品，并索要高额费用，符合强迫他人接受服务并索要费用的特征，涉嫌构成强迫交易罪。抢夺罪是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。题干中不存在乘人不备公开夺取财物的情况，所以不构成抢夺罪。综上，答案是强迫交易罪。

5、关于中国古代各个朝代的人才选拔制度，搭配有误的是（）。

A.商周——世卿世禄制

B.汉——军功爵制

C.魏晋南北朝——九品中正制

D.隋唐至明清——科举制

【答案】：B

【解析】该题主要考查中国古代各个朝代人才选拔制度的正确搭配。商周时期实行世卿世禄制，即贵族世代为官，父死子继，这一制度与当时的宗法血缘关系紧密相连，所以该搭配正确。汉朝主要的人才选拔制度是察举制和征辟制。察举制是地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核后再任命官职；征辟制是皇帝或官府直接征召人才。而军功爵制是战国时期秦国商鞅变法所实行的制度，按照军功大小授予爵位和田宅等，并非汉朝的人才选拔制度，所以该搭配错误。魏晋南北朝时期实行九品中正制，由中正官根据家世、道德、才能等标准，对人物进行品评，分为九个等级，作为选官的依据。该制度在一定时期内起到了选拔人才的作用，但后期逐渐被世家大族所操纵。所以该搭配正确。隋唐至明清时期实行科举制，通过分科考试的办法选拔人