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2026年招聘劳务派遣制工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人体每日会从食物中摄取大量酸性或碱性食物，但人体各种体液的pH值通常能稳定在一定范围内，确保人体各项机能正常运转，原因是（）。

A.酸碱性物质没有进入体液内

B.酸碱性物质没有被人体吸收

C.人体内具有能够缓冲酸碱性的物质

D.人体吸收的酸碱性物质不会影响体液pH值

【答案】：C

【解析】本题主要考查人体体液pH值稳定的原因。人体每天会从食物中摄入大量的酸或者碱性食物，但人体中各种体液的pH值通常能够稳定在一定的范围内，从而保证人体各种机能维持正常运转。首先分析，酸碱性物质是会进入体液内且会被人体吸收的。人体在摄入酸碱性食物后，相关物质会经过消化等一系列过程进入体液，所以“酸碱性物质没有进入体液内”和“酸碱性物质没有被人体吸收”的说法错误。同时，人体吸收的酸碱性物质会对体液pH值产生影响，如果没有相应的调节机制，体液pH值就会出现较大波动，影响人体正常机能，所以“人体吸收的酸碱性物质不会影响体液pH值”的说法也不正确。而人体内具有能够缓冲酸碱性的物质，比如一些缓冲对，如碳酸-碳酸氢钠、磷酸氢二钠-磷酸二氢钠等。当酸性或碱性物质进入人体后，这些缓冲物质可以与之发生反应，从而使体液的pH值保持相对稳定，保证人体的各种机能维持正常的运转。综上，人体体液pH值能稳定在一定范围的原因是人体内具有能够缓冲酸碱性的物质。

2、在组织规模既定的情况下，管理幅度与管理层次（）。

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接联系

D.直接成反比关系

【答案】：D

【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当组织规模确定时，若管理幅度增大，意味着每位管理者能够管理的下属人数增多，那么所需的管理层次就会相应减少；反之，若管理幅度减小，每位管理者管理的下属人数减少，就需要增加管理层次来保证对组织的有效管理。所以，在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次是直接成反比关系。

3、两种不同商品能够按一定比例相互交换的原因是它们（）。

A.有不同的使用价值

B.都是具体劳动的产物

C.对人们有共同的效用

D.在生产中都消耗了一般的无差别的人类劳动

【答案】：D

【解析】两种不同的商品能够按一定比例互相交换，其本质原因是商品具有价值，而价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。不同商品在生产过程中都消耗了一般的无差别的人类劳动，这使得它们可以在量上进行比较，进而按一定比例相互交换。不同的使用价值是商品需要交换的原因，但不是能够按比例交换的原因，因为使用价值在质上是不同的，无法进行量的比较。具体劳动生产出商品的使用价值，不同商品的具体劳动形式不同，这不能成为商品按比例交换的依据。对人们有共同的效用也是从使用价值角度来说的，同样不能决定商品交换的比例。所以两种不同的商品可以按一定比例互相交换的原因在于它们在生产中都消耗了一般的无差别的人类劳动。

4、张家口某镇居民喜食鸡肉和羊肉，近几年政府大力提倡发展养鸡业，市场上鸡肉供应大幅增加。假定羊肉供给未变，这会使（）①鸡肉价格下降，需求量增加②羊肉价格上升，需求量增加③鸡肉需求量减少，价格上升④羊肉需求量减少，价格下降

A.①②

B.②③

C.③④

D.①④

【答案】：D

【解析】政府大力发展养鸡业，鸡肉供应大增，会使鸡肉价格下降、需求量增加；羊肉供给未变，鸡肉需求增加会使羊肉需求减少，价格下降，所以①④正确。

5、下列公文标题拟制正确的是：

A.《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法》

B.《中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国关于恢复外交关系的联合公报》

C.《国务院关于修改“中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则”的批复》

D.《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》

【答案】：B

【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成。对于办法类公文，标题通常要体现发文机关、事由和文种；联合公报标题一般是两国名称加上事由和文种；批复标题中引用法律法规要用书名号；转发性公文标题一般是发文机关+转发+原文件机关及事由+文种。对于第一个标题，缺少发文机关，规范写法应体现发文机关、事由和文种等要素。第二个标题符合联合公报的标题拟制规范，由两国名称、事由“恢复外交关系”以及文种“联合公报”构成。第三个标题中，法规名称“中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则”应使用书名号，而不是引号。第四个标题缺少“的通知”这一文种，转发性公文标题一般最后应有“的通知”。综上，拟制正确的公文标题是关于两国恢复外交关系的联合公报。

6、该公文适用的标题是（）

A.××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理