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2026年江西冶金职业技术学院单招职业技能笔试模拟试题有答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残等级。工厂未按照法律规定支付伤残补助金，张某向法院提起诉讼。本案中，工厂的行为属于()。

A、行政违法行为

B、民事违法行为

C、经济违法行为

D、刑事违法行为

答案：B

解析：工厂未按照法律规定支付伤残补助金，侵犯了张某的合法权益，属于民事领域的违法行为。民事违法行为是指民事主体违反民事法律规定，依法应承担民事责任的行为。本案中，工厂与张某之间存在劳动关系，工厂有义务支付伤残补助金，未履行该义务构成民事违法行为。行政违法行为是指违反行政管理法律法规的行为，经济违法行为是指违反经济法律法规的行为，刑事违法行为是指违反刑法规定的行为。故选B。

2．某市文化市场执法部门在检查中发现一家娱乐场所存在违规经营行为，遂对其作出罚款5000元的行政处罚。该娱乐场所不服，向上一级执法部门申请行政复议。根据《行政复议法》规定，复议机关应当在收到申请书之日起()日内作出行政复议决定。

A、10

B、15

C、30

D、60

答案：D

解析：《行政复议法》第三十一条规定，复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。情况复杂的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，但是延长期限不得超过30日。本案中，复议机关应当在收到申请书之日起60日内作出行政复议决定。故选D。

3．某公司员工李某在上班期间擅自离岗，导致公司项目延误，给公司造成经济损失。公司根据内部规章制度对李某进行处罚，李某不服，认为公司处罚过重。根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定内部规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。这一规定体现了()原则。

A、合法性

B、合理性

C、民主性

D、公开性

答案：C

解析：《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。这一规定体现了民主性原则，即用人单位在制定规章制度时应当尊重职工的参与权和平等协商权。故选C。

4．某作家创作的小说中虚构了一个角色，该角色在小说中具有鲜明的性格特征和独特的行为模式。根据《著作权法》规定，该作家的权利不包括()。

A、复制权

B、发行权

C、改编权

D、保护作品完整权

答案：D

解析：《著作权法》第十条规定，著作权人享有下列权利：(一)复制权，即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍、数字化等方式将作品制作一份或者多份的权利；(二)发行权，即以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件或者复制件的权利；(三)改编权，即改变作品，创作出具有独创性的新作品的权利。保护作品完整权是指保护作品不受歪曲、篡改的权利，属于著作人身权的一部分。本案中，该作家对其创作的小说享有复制权、发行权、改编权，但不包括保护作品完整权，因为保护作品完整权主要针对的是著作人身权，而改编权属于著作财产权。故选D。

5．某小学组织学生进行户外活动，一名学生不慎摔倒受伤。根据《侵权责任法》规定，学校对该学生的受伤承担责任的情形是()。

A、学校已尽到教育管理职责

B、学生自行不慎摔倒

C、学校未提供必要的场地设施

D、学生自身存在健康问题

答案：C

解析：《侵权责任法》第三十八条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。本案中，学校未提供必要的场地设施，导致学生摔倒受伤，学校未尽到教育、管理职责，应当承担侵权责任。A项错误，学校已尽到教育管理职责，不承担责任。B项错误，学生自行不慎摔倒，学校已尽到教育管理职责，不承担责任。D项错误，学生自身存在健康问题，与学校无关，学校不承担责任。故选C。

6．某企业员工王某在上班期间使用公司电脑处理个人事务，期间电脑感染病毒，导致公司文件损坏。根据《合同法》规定，王某的行为属于()。

A、违约行为

B、侵权行为

C、违法行为

D、无效行为

答案：A

解析：《合同法》第三十九条规定，当事人订立合同，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。王某在上班期间使用公司电脑处理个人事务，违反了公司与员工之间的劳动合同约定，属于违约行为。侵权行为是指侵犯他人合法权益的行为，违法行为是指违反法律法规的行为，无效行为是指不具有法律效力的行为。故选A