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2026年晋江市磁灶镇人民政府公开招聘编外人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、支付宝作为全球最大的移动支付平台，和高铁、共享单车、网购一同被誉为中国“新四大发明”。移动支付是指允许用户利用其移动终端对所消费的商品和服务进行账务支付的一种服务方式。在其他条件不变的情况下，移动支付在我国的普及将（）。①全面发挥货币基本职能的作用②变革消费方式，提升消费质量③可以减少流通中现金的使用量④减少纸币使用，节约社会成本

A.①③

B.①④

C.③④

D.②④

【答案】：C

【解析】移动支付是允许用户使用移动终端对所消费商品和服务进行账务支付的一种服务方式。货币的基本职能是价值尺度和流通手段，移动支付的普及并没有全面改变货币基本职能发挥作用的方式，它依然以货币为基础进行交易，只是改变了支付形式，所以不能说全面发挥货币基本职能的作用。移动支付会变革消费方式，让消费更加便捷，但它本身并不直接提升消费质量，消费质量的提升通常与商品和服务的品质、性能、性价比等因素相关。移动支付使用电子货币进行交易，减少了人们对现金的依赖，在其他条件不变的情况下，可以减少流通中现金的使用量。随着移动支付的普及，人们使用纸币进行交易的频率降低，从而减少了纸币的印刷、运输、保管等成本，能够节约社会成本。因此，移动支付在我国普及将减少流通中现金的使用量以及减少纸币使用、节约社会成本。

2、事业单位人事管理主要涵盖事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）以及事业单位人员奖惩考核等工作。

A.行政处罚

B.行政奖励

C.考核招聘

D.公开招聘

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位人事管理的主要工作内容。事业单位人事管理的主要工作涵盖岗位设置管理、人员岗位聘用、人员招聘以及奖惩考核等方面。“行政处罚”是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为，它不属于事业单位人事管理的范畴。“行政奖励”一般是由行政主体依照法定条件和程序，对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人，给予物质或精神鼓励的具体行政行为，它是一种外部行政行为，并非事业单位人事管理的主要工作内容。“考核招聘”这种表述不够准确和规范，在事业单位人事管理中，通常采用“公开招聘”这一概念。“公开招聘”是事业单位选拔人员的重要方式，是事业单位人事管理工作的重要组成部分，与岗位设置管理、人员岗位聘用、奖惩考核等共同构成了事业单位人事管理的主要工作。所以，本题应填入公开招聘。

3、货币供应量的变化既会对物价水平产生影响，也会影响利率的变动。当货币供应量增加时，有利于（）利率，企业会（）贷款；当货币供应量减少时，利率（），企业会（）贷款。

A.降低增加上升减少

B.上升减少降低增加

C.降低减少上升增加

D.上升增加降低减少

【答案】：A

【解析】在经济理论中，货币供应量与利率之间存在着密切的反向关系，并且利率的高低会影响企业的贷款决策。当市场上货币供应量增加时，可贷资金的供给增多，在资金需求不变的情况下，资金的价格即利率会下降。较低的利率意味着企业贷款的成本降低，企业会更倾向于增加贷款，以进行更多的投资和生产活动。而当货币供应量减少时，可贷资金的供给相应减少，在资金需求相对稳定的情况下，利率会上升。较高的利率使得企业贷款的成本提高，这会导致企业减少贷款，避免承担过高的利息成本。因此，正确的表述是货币供应量增加有利于降低利率，企业会增加贷款；货币供应量减少，利率上升，企业会减少贷款。

4、某市某繁华街道“十字路口可见度改善工程”竣工使用后,有关它对交通事故预防效果的两份调查报告出台了。第一份报告的结论是:此项工程改善了此十字路口的通风度,从而大大减少了那里的交通事故的发生。第二份报告的结论是:此项工程完工后,每周交通事故增加了而不是减少了,因此,此项工程增加了事故发生的几率。以下对于评价第二份报告的论述最有用的选项是()。

A.工程完工后,在十字路口处值勤的交警员平均值勤时间是多少

B.工程竣工使用后,作为该市最为繁忙的十字路口之一,车流量的改变情况如何

C.邻近城镇在改善危险路段可见度方面采取了什么样的措施

D.工程完工后,该十字路口是否会不便于行人通行

【答案】：B

【解析】第二份报告指出交通事故增加了，若要知道交通事故率有没有增加，还需了解车流量的变化情况。所以，要评价第二份报告，最有用的信息是车流量的改变情况。

5、2020年4月，国家发展改革委印发《2020年新型城镇化建设和城乡融合发展重点任务》通知，提出要打破阻碍劳动力自由流动的不合理壁垒，促进人力资源优化配置，需督促城区人口300万以下城市全面取消（）。

A.落户限制

B.农村进城限制

C