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  • 2026-01-20 发布于山东
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2026年正镶白旗驭能发展有限公司社会招聘7人备考题库及完整答案详解一套.docx

2026年正镶白旗驭能发展有限公司社会招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格,事业单位提前()日书面通知后,可以解除聘用合同。

A.7

B.15

C.30

D.60

【答案】:C

【解析】按照《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。所以当事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格时,事业单位应提前30日书面通知后解除聘用合同。

2、下面各项不属于管理基本特征的是()。

A.管理是一种文化现象和社会现象

B.管理的主体是被管理者

C.管理的核心是处理好人际关系

D.管理既是一门科学,又是一种艺术

【答案】:B

【解析】管理具有多种基本特征。管理是一种文化现象和社会现象,它广泛存在于不同的文化背景和社会环境中,伴随着人类的社会活动而产生和发展。管理的核心是处理好人际关系,因为管理工作涉及到组织内不同成员之间的协作、沟通等,良好的人际关系有助于提高管理效率和组织绩效。管理既是一门科学,又是一种艺术。说它是科学是因为它有一套系统的理论、原则和方法;说它是艺术是因为在实际应用中需要管理者根据具体情况灵活运用这些知识和方法。而管理的主体是管理者,并非被管理者,管理者负责组织、指挥、协调和控制等工作,被管理者则是在管理者的指挥下开展具体的业务活动。所以不属于管理基本特征的是主体是被管理者这一表述。

3、2021年6月7日,国家航天局公布了我国首次火星探测()任务着陆区域的高分影像图,从图像中可以清晰看到()着陆平台、()火星车及周边区域的情况。

A.嫦娥一号嫦娥一号火星号

B.捷龙一号捷龙一号祝融号

C.长征五号长征五号火星号

D.天问一号天问一号祝融号

【答案】:D

【解析】本题可根据我国首次火星探测任务的相关知识来进行分析。我国首次火星探测任务是天问一号任务,该任务于2021年5月15日成功实现火星着陆。祝融号是天问一号任务火星车,在火星表面开展巡视探测等工作。所以2021年6月7日国家航天局发布的我国首次火星探测任务着陆区域高分影像图,对应的是天问一号任务,图像中可见天问一号着陆平台和祝融号火星车及周边区域情况。嫦娥一号是中国自主研制并发射的首个月球探测器,主要用于月球探测,并非火星探测任务,所以不涉及在火星的着陆平台和火星车。捷龙一号是一款小型固体运载火箭,主要用于快速发射微小卫星,不是火星探测任务的名称,与本题所述情境不符。长征五号是我国新一代大型运载火箭,主要用于发射大型航天器等,但它不是火星探测任务的名称。因此,正确答案对应的是我国首次火星探测天问一号任务,以及天问一号着陆平台和祝融号火星车。

4、目前已知的全球最深的活火山活动区域位于()。

A.马里亚纳海沟

B.霍尔果斯

C.阿萨拜疆

D.乌山顶

【答案】:A

【解析】本题考查目前已知全球最深的活火山活动区域的地理位置相关知识。马里亚纳海沟是目前已知的全球最深的活火山活动区域,它位于太平洋西部,具有独特的地质构造和活跃的火山活动。而霍尔果斯是中国与哈萨克斯坦的边境城市,主要以贸易、口岸等功能为特点,并非活火山活动区域。阿萨拜疆是位于亚洲西部外高加索地区的国家,虽然该国也有一定的地质特征,但并非全球最深的活火山活动区域所在之处。乌山顶一般为某个具体地点,它通常不具备全球最深活火山活动区域这样的特征。综上,正确答案是马里亚纳海沟。

5、控制作为管理的四大职能之一,与计划构成闭环效应,而控制标准的建立是控制活动得以实现的最重要条件。有一种观点认为,一个合格的控制标准既要满足当下的需求,又要与未来的发展相结合,这一观点体现了对控制标准的()要求。

A.简明性

B.前瞻性

C.适用性

D.一致性

【答案】:B

【解析】一个合格的控制标准要符合现时的需要,体现了适用性,即能够适用于当下的实际情况,保障控制活动在当前阶段有效开展。同时还要与未来的发展相结合,这体现了前瞻性,意味着控制标准要考虑到未来的变化和发展趋势,具有一定的远见性,以便在未来环境发生改变时依然能够发挥作用。题目中既强调符合现时需要又强调与未来发展结合,重点在于体现了前瞻性,因为符合现时需要是一般适用性的体现,而与未来发展结合更突出了标准要具有前瞻性这一特性。

6、市政府与市文化局属于()。

A.平行关系

B.隶属关系

C.指导关系

D.以上均不对

【答案】:B

【解析】隶属关系是指组织或机构之间存在的一种上下级的领导与被领导关系。市政府是地方行政机关,市文化局是市政府下属的职能部门,市文化局需接受市政府的领导和管理,二者存在明确的上下级隶属关系。平行关系一般指两个组织或机构在级别、职能等

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