- 0
- 0
- 约1.28万字
- 约 29页
- 2026-01-20 发布于河北
- 举报
2026年江西医学高等专科学校单招职业技能考试备考试题有答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲在公共场所醉酒后,对路人乙进行辱骂并强行索要财物,乙报警后,公安机关对某甲处以行政拘留。这一案例体现了刑法的()原则。
A、罪刑法定
B、罪责刑相适应
C、惩罚与教育相结合
D、适用法律一律平等
答案:A
解析:刑法的基本原则包括罪刑法定原则、罪责刑相适应原则和适用法律一律平等原则。A项正确,罪刑法定原则要求法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处罚;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处罚。本案中,某甲的行为属于行政违法行为,而非犯罪行为,公安机关依据《治安管理处罚法》对其处以行政拘留,体现了罪刑法定原则中法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处罚的内容。B项错误,罪责刑相适应原则要求刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,本案中未体现此原则。C项错误,惩罚与教育相结合是教育刑主义的思想,不属于刑法的基本原则。D项错误,适用法律一律平等原则要求对一切人的违法犯罪行为,都依法平等地适用刑法,不因其社会地位、民族、性别等不同而有差别,本案中未体现此原则。故选A。
2.某作家在创作小说时,大量引用了古代历史文献中的记载,并在作品中进行了艺术加工。这种做法在著作权法上属于()。
A、合理使用
B、法定许可
C、著作权侵权
D、邻接权保护
答案:A
解析:合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏,少量引用他人已经发表的作品,不构成著作权侵权。本案中,某作家在创作小说时,少量引用了古代历史文献中的记载,属于为创作目的的合理使用,不构成著作权侵权。B项错误,法定许可是指法律规定的特定情况下,可以不经著作权人许可而使用其作品,但需支付报酬,本案中未体现法定许可的情形。C项错误,著作权侵权是指未经著作权人许可,擅自使用其作品,本案中属于合理使用,不构成侵权。D项错误,邻接权保护是指对传播作品过程中产生的权利,如出版者权、表演者权等,本案中未涉及邻接权保护。故选A。
3.某企业与其员工签订劳动合同,约定员工工作满三年后,企业将给予员工一次性的奖金奖励。劳动合同中关于奖金奖励的约定属于()。
A、劳动合同的必备条款
B、劳动合同的约定条款
C、劳动合同的禁止条款
D、劳动合同的附条件条款
答案:B
解析:劳动合同的必备条款包括工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等,约定条款是指双方当事人根据需要协商确定的条款,如奖金奖励、福利待遇等。本案中,企业与其员工约定的奖金奖励属于约定条款,而非必备条款。A项错误,必备条款是劳动合同的必选项,本案中奖金奖励属于约定条款。C项错误,禁止条款是指法律规定的不得在劳动合同中约定的条款,本案中未涉及禁止条款。D项错误,附条件条款是指以一定条件的成就与否为前提的条款,本案中奖金奖励的约定不以条件的成就与否为前提。故选B。
4.某中学教师在课堂上因学生违反纪律而对其进行体罚,导致学生身体受到伤害。根据《民法典》的规定,该教师的行为属于()。
A、正当防卫
B、紧急避险
C、侵权行为
D、职务行为
答案:C
解析:《民法典》规定,侵害他人权益的,应当承担侵权责任。本案中,教师体罚学生导致学生身体受到伤害,属于侵害学生身体权益的行为,教师应当承担侵权责任。A项错误,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,本案中教师的行为不属于正当防卫。B项错误,紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害另一较小合法权益的行为,本案中教师的行为不属于紧急避险。D项错误,职务行为是指工作人员在履行职务过程中实施的行为,本案中教师的行为不属于职务行为,而是个人行为。故选C。
5.某科技公司研发了一项新型材料,并在申请专利时提交了详细的说明书和权利要求书。根据《专利法》的规定,该公司的申请应当满足()要求。
A、新颖性
B、创造性
C、实用性
D、美观性
答案:ABC
解析:《专利法》规定,授予专利权的发明创造应当具备新颖性、创造性和实用性。新颖性是指该发明创造不属于现有技术;创造性是指与现有技术相比,该发明有突出的实质性特点和显著的进步;实用性是指该发明能够制造或者使用,并且能够产生积极效果。本案中,该科技公司研发的新型材料申请专利,应当满足新颖性、创造性和实用性要求。D项错误,美观性不属于专利授权的必要条件。故选ABC。
6.某省在推进乡村振兴战略过程中,计划通过发展特色农业产业,带动当地农民增收致富。这一举措体现了我国国情中的()特征。
A、农业基础地位薄弱
B、城乡发展不平衡
C、资
您可能关注的文档
- 2026年淮南联合大学单招综合素质笔试备考题库有答案解析.docx
- 2026年天津城市职业学院单招职业技能考试备考试题有答案解析.docx
- 2026年乌兰察布职业学院单招职业技能考试参考题库有答案解析.docx
- 2026年天津医学高等专科学校单招综合素质笔试模拟试题有答案解析.docx
- 2026年汕头职业技术学院高职单招职业适应性考试模拟试题有答案解析.docx
- 2026年广西电力职业技术学院高职单招职业适应性考试备考试题有答案解析.docx
- 2026年湖南理工职业技术学院单招职业技能考试模拟试题有答案解析.docx
- 2026年湖南理工职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库有答案解析.docx
- 2026年江苏海事职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库有答案解析.docx
- 2026年黔南民族医学高等专科学校单招职业技能考试参考题库有答案解析.docx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:第1单元 周清1 民法中的人身权及财产权.pptx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:1.4.1 权利保障 于法有据.pptx
- 2025北京丰台区高二(上)期中地理(A卷)含答案.docx
- 2025北京三帆中学初三(上)开学考英语试题含答案.docx
- 2025北京一零一中初三9月月考语文试题含答案.docx
- 2025北京海淀区初三(上)期中道法试题含答案.docx
- 2025北京丰台区高一(上)期中政治(A卷)含答案.docx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:3.3 唯物辩证法的实质与核心.pptx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:7.2 正确认识中华传统文化.pptx
- 湖北省部分高中2026届高三上学期二模联考 历史试卷.docx
最近下载
- 世界多极化课件-2026届高考政治一轮复习.pptx VIP
- 情感纠纷和解协议书.docx VIP
- 《合同变更与解除》课件 —— 深入解析合同法律风险与管控策略.ppt VIP
- 《现代物流学》说课.ppt VIP
- 2024年苏教版五年级(上)期末考试数学试卷(附答案).pdf VIP
- 浙江省杭州市下沙区杭四下沙2024-2025学年高二上学期期末考物理试卷(原卷版+解析版).docx VIP
- 第六课+走进经济全球化课件-2026届高考政治一轮复习统编版选择性必修一当代国际政治与经济.pptx VIP
- 新解读(2025)《HJ_T 400-2007车内挥发性有机物和醛酮类物质采样测定方法》.pptx VIP
- 《深圳市高质量幼儿园过程性质量提升指导手册》知识检测题测试卷附答案.docx
- 物流公司安全管理制度范本.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)