2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在宏观经济调控中，政府通过调整税收和公共支出以影响总需求的政策属于哪种政策？

A．货币政策

B．财政政策

C．产业政策

D．收入分配政策

2、下列哪项是衡量一个国家或地区居民生活水平的重要指标？

A．国内生产总值（GDP）

B．人均可支配收入

C．财政收入总额

D．进出口总额

3、现代企业制度的基本特征不包括以下哪一项？

A．产权清晰

B．权责明确

C．政企分开

D．利润最大化

4、在社会主义市场经济体制下，资源配置的决定性作用由谁发挥？

A．政府

B．计划指令

C．市场

D．国有企业

5、下列哪项不属于公共产品的基本特征？

A．非排他性

B．非竞争性

C．外部性

D．可分割性

6、下列哪项是陕西省“十四五”规划中重点发展的产业集群？

A．能源化工、装备制造、文化旅游

B．纺织服装、传统农业、手工业

C．远洋航运、金融外包、离岸贸易

D．航天发射、深海探测、极地科考

7、在绩效管理中，SMART原则中的“A”代表什么？

A．可操作的

B．可调整的

C．可实现的

D．可量化的

8、下列哪项属于事业单位工勤技能人员的职业道德要求？

A．追求个人利益最大化

B．服从管理，爱岗敬业

C．优先考虑亲友便利

D．回避继续教育学习

9、在劳动关系中，劳动合同依法解除后，用人单位应履行的法定义务是？

A．保留员工人事档案十年

B．立即停止缴纳社保

C．出具解除证明并办理档案转移

D．公开解除原因以警示他人

10、下列哪项是提高劳动生产率的有效途径？

A．延长工作时间

B．增加员工数量

C．优化工艺流程

D．减少工资支出

11、在社会主义市场经济条件下，陕西经济发展的根本动力是

A．资源禀赋优势的发挥

B．科技创新与制度创新

C．劳动力成本低廉

D．政府投资拉动

12、下列属于陕西省“十四五”规划中重点发展的支柱产业是

A．传统纺织业

B．现代农业

C．高端装备制造

D．煤炭采选业

13、衡量区域经济发展水平最常用的指标是

A．人均可支配收入

B．人均GDP

C．财政收入总额

D．社会消费品零售总额

14、陕西自贸区建设的主要功能定位是

A．承接东部产业转移

B．打造内陆改革开放新高地

C．发展边境贸易

D．建设能源输出基地

15、以下属于陕西省最具代表性的地理标志农产品是

A．洛川苹果

B．五常大米

C．赣南脐橙

D．库尔勒香梨

16、在工勤技能岗位中，高级技师应具备的核心能力不包括

A．独立解决复杂技术难题

B．指导初级工技能培训

C．从事专业技术职称评审

D．参与工艺改进与创新

17、推动陕西县域经济发展的关键举措是

A．发展特色优势产业

B．扩大煤炭开采规模

C．全面推行城市化

D．依赖中央财政转移

18、下列属于陕西省重点建设的国家中心城市是

A．宝鸡

B．西安

C．榆林

D．汉中

19、陕西构建“双循环”新发展格局的重要路径是

A．全面停止对外出口

B．扩大内需与高水平对外开放并重

C．仅发展省内自给经济

D．依赖单一能源输出

20、在工勤技能等级体系中，高级技师对应的国家职业资格等级是

A．三级

B．二级

C．一级

D．四级

21、在现代市场经济条件下，陕西省推动经济高质量发展的核心动力是？

A．资源投入驱动

B．要素成本优势

C．科技创新驱动

D．劳动力数量增长

22、下列哪项属于陕西省“十四五”规划中重点培育的新兴产业？

A．传统纺织业

B．煤炭化工业

C．人工智能产业

D．普通建材业

23、在事业单位工勤技能岗位管理中，高级技师（一级）的聘任依据主要是？

A．工作年限自动晋升

B．领导个人意见决定

C．技能等级鉴定结果

D．群众投票选举

24、下列哪项最能体现陕西在“一带一路”中的区位优势？

A．沿海港口运输便利

B．内陆交通枢纽地位

C．边境自由贸易区

D．国际航空货运独占

25、在绿色发展理念下，陕西推进产业结构调整的重点方向是？

A．扩大高耗能产业规模

B．加快传统产业清洁化改造

C．优先发展粗放型农业

D．鼓励高排放企业入驻

26、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．追求个人利益最大化

B．服从管理、爱岗敬业

C．随意变更操作规程

D．忽视安全生产规范

27、陕西省推动县域经济发展的关键举