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2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，高级技师（一级）对应国家职业技能等级的哪一等级？

A．三级

B．四级

C．五级

D．一级

2、事业单位工勤人员年度考核结果中，不包括下列哪一项等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

3、下列哪项属于湖北经济岗位工一级（高级技师）应具备的核心能力？

A．独立解决本职业（工种）高难度技术问题

B．从事基础性操作工作

C．完成日常简单维护任务

D．协助他人完成技术操作

4、在技能等级认定中，申报高级技师（一级）一般需取得技师资格后连续从事本职业工作满几年？

A．2年

B．3年

C．4年

D．5年

5、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位考核内容？

A．职业道德

B．技术能力

C．科研论文发表数量

D．工作业绩

6、湖北地区事业单位工勤人员参加职业技能等级认定，主要依据的标准是？

A．国家职业技能标准

B．单位内部自定标准

C．行业企业标准

D．培训学校教学大纲

7、高级技师在技术传承中，应重点承担哪项职责？

A．仅完成个人工作任务

B．指导中高级工培训与技艺传授

C．负责单位行政管理

D．从事市场销售工作

8、下列哪项是事业单位工勤技能岗位设置的基本原则？

A．按需设岗、竞聘上岗、合同管理

B．按人设岗、固定任职、终身制

C．随意设岗、内部推荐

D．以学历为主、能力为辅

9、在设备技术改造中，高级技师通常应参与哪个环节？

A．提出技术可行性建议并组织实施

B．仅负责日常清洁维护

C．仅传递工具材料

D．不参与技术决策

10、下列哪项是工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业、诚实守信、服务群众

B．追求高薪、跳槽频繁

C．忽视安全、简化流程

D．推诿责任、消极怠工

11、在现代事业单位管理中，工勤技能岗位人员职业发展的核心导向是？

A.职称评审优先

B.技能等级提升与岗位匹配

C.学历层次提升

D.行政职务晋升

12、湖北经济岗位工一级（高级技师）考评中，综合评审的主要内容通常包括？

A.论文答辩与技术业绩评估

B.日常考勤与领导评价

C.理论考试与体能测试

D.学历审核与工龄认定

13、下列哪项属于工勤技能岗位高级技师应具备的核心能力？

A.独立开展技术革新与工艺改进

B.组织单位人事调配

C.主持财务预算编制

D.承担政策法规宣讲

14、事业单位工勤人员申报高级技师（一级）的最低工作年限要求通常是？

A.取得技师资格后连续聘任满4年

B.连续工龄满10年

C.取得高级工后工作满5年

D.本单位服务满8年

15、在湖北地区，工勤技能岗位人员参加职业技能等级认定的组织实施单位是？

A.省人力资源和社会保障厅

B.市场监督管理局

C.单位内部人事科

D.行业协会自发组织

16、高级技师在技术传承中的关键职责是？

A.编写技术培训教材并指导徒弟

B.负责单位年度考核评分

C.管理办公物资采购

D.组织职工文体活动

17、下列哪项不属于湖北经济岗位工勤技能人员的典型工作范畴？

A.大型设备维护与故障诊断

B.经济数据统计分析与发布

C.后勤保障系统运行管理

D.特种车辆驾驶与保养

18、申报高级技师时，对技术总结材料的要求通常强调？

A.技术难题解决过程与创新点

B.个人年度工作总结

C.单位发展建议书

D.政治理论学习心得

19、工勤技能人员实现岗位晋升的主要依据是？

A.技能等级证书与聘期考核结果

B.学历证书与职称资格

C.领导个人推荐意见

D.参加社会公益活动情况

20、在技能等级认定中，高级技师（一级）对应的国家职业资格等级是？

A.国家职业资格一级

B.国家职业资格二级

C.国家职业资格三级

D.国家职业资格四级

21、在事业单位工勤技能岗位管理中，高级技师（一级）岗位的最高等级对应国家职业技能等级的哪一级？

A．三级

B．二级

C．一级

D．五级

22、湖北地区事业单位工勤人员年度考核结果中，不包含下列哪一项等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

23、下列哪项不属于工勤技能岗位高级技师应具备的核心能力？

A．独立解决复杂技术难题

B．指导中、初级工技能培训

C．从事基础性重复操作

D．参与技术革新与工艺改进

24、事业单位工勤人员申报高级技师资格，通常要求取得技师资格后连续聘任满几年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

25、下列哪项是事业单位岗位设置