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2026年安全事故调查处理专员招聘题集

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.某化工厂发生爆炸事故，调查初期应优先采取的措施是（）。

A.封锁事故现场，禁止无关人员进入

B.立即疏散周边居民，防止次生灾害

C.调取工厂监控录像，分析事故原因

D.要求企业负责人提交事故报告

答案：A

解析：事故调查初期，首要任务是确保现场安全，防止事态扩大。封锁现场、禁止无关人员进入能有效避免干扰调查和二次伤害。

2.在调查一起因设备老化导致的事故时，调查组应重点关注（）。

A.操作人员的违章行为

B.设备维护记录的完整性

C.当时的天气状况

D.周边企业的安全生产状况

答案：B

解析：设备老化是典型的事故诱因，调查需重点核查设备维护保养记录，确认是否存在超期使用、违规操作或维护不到位等问题。

3.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，较大事故由（）。

A.事故发生地县级人民政府负责调查

B.事故发生地市级人民政府负责调查

C.省级人民政府负责调查

D.国家应急管理部负责调查

答案：B

解析：根据《条例》，较大事故由事故发生地市级人民政府负责调查，必要时可由省级人民政府授权调查。

4.调查人员应具备的基本素质不包括（）。

A.熟悉相关法律法规

B.具备较强的逻辑分析能力

C.拥有丰富的现场操作经验

D.能够熟练运用调查取证工具

答案：C

解析：调查人员需具备法律知识、分析能力和取证技能，但未必需要一线操作经验，实操经验更多是现场勘查时辅助理解问题。

5.某矿难中，部分矿工因自救器使用不当死亡，调查时对此应定性为（）。

A.直接原因

B.间接原因

C.事故责任

D.外部因素

答案：A

解析：自救器使用不当属于直接导致人员伤亡的行为，是事故的直接原因，而非管理缺陷或外部因素。

6.事故调查报告的核心内容不包括（）。

A.事故发生的时间、地点、人员伤亡情况

B.事故发生的直接原因和间接原因

C.当地政府的应急响应措施

D.对事故责任单位的行政处罚决定

答案：D

解析：调查报告应客观记录事实、分析原因，行政处罚属于后续处理结果，非报告核心内容。

7.在调查过程中，以下哪项行为违反了调查纪律？（）

A.查阅企业安全管理档案

B.询问目击证人

C.未经允许擅自发布事故信息

D.对事故现场进行拍照取证

答案：C

解析：事故调查需严格保密，未经批准不得擅自发布信息，否则可能干扰调查或引发社会恐慌。

8.某建筑工地因脚手架坍塌导致事故，调查时需重点核实（）。

A.工人是否佩戴安全帽

B.脚手架的验收合格证明

C.当天是否下雨

D.工人的加班时长

答案：B

解析：脚手架属于关键设备，其质量与验收是导致坍塌的核心因素，需核查设计、施工及验收环节是否存在问题。

9.调查组在现场勘查时，以下哪项记录不属于关键内容？（）

A.设备损坏情况

B.现场残留物的成分分析

C.人员的逃生路线

D.当地居民对事故的评价

答案：D

解析：现场勘查需记录客观事实，居民评价属于主观感受，非关键证据。

10.事故调查处理的根本目的是（）。

A.对责任人进行处罚

B.总结经验教训，防止类似事故再次发生

C.追回经济损失

D.完成上级交办的任务

答案：B

解析：调查处理的核心是吸取教训，完善安全管理体系，预防同类事故，而非单纯处罚或追责。

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.事故调查的基本原则包括（）。

A.客观公正

B.以事实为依据

C.追究刑事责任优先

D.分类处理

E.高效保密

答案：A、B、E

解析：调查需基于事实、客观公正，并保持保密性；追究责任和分类处理属于后续环节，非基本原则。

2.调查一起因人为操作失误导致的事故时，应重点审查（）。

A.操作人员的培训记录

B.岗位操作规程的执行情况

C.人员疲劳作业情况

D.设备故障报告

E.企业安全文化建设

答案：A、B、C

解析：人为失误调查需关注培训、规程执行及人员状态，设备故障和安全管理属于辅助因素。

3.事故调查报告应包含的内容有（）。

A.事故发生的详细经过

B.事故原因分析及责任认定

C.防范措施及改进建议

D.当事人的认罪态度

E.调查组成员签名

答案：A、B、C、E

解析：报告需记录事实、分析原因、提出建议，并附成员签名；当事人态度属于后续处理内容，非报告核心。

4.在调查过程中，调查人员应注意（）。

A.保护证人隐私

B.避免接触利益相关方

C.及时记录关键证据

D.对现场进行破坏性勘查

E.未经批准不得发表意见

答案：A、B、C、E

解析：调查需保护证人、避免利益冲突、记录证