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研究报告
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基层农技人员能力提升培训方案3
一、培训目标与原则
1.1.培训目标设定
(1)培训目标设定是基层农技人员能力提升培训工作的关键环节,旨在明确培训的方向和预期成果。通过科学合理的培训目标设定,能够确保培训内容与实际需求紧密结合,提升培训的针对性和实效性。具体而言,培训目标应涵盖知识更新、技能提升和素质拓展三个方面,以满足基层农技人员在新时代农业发展中的新要求。
(2)在知识更新方面,培训目标应着重于现代农业科技、农业政策法规、农业信息技术等方面的内容。通过培训,使基层农技人员掌握最新的农业科技动态,了解国家农业政策法规,提高运用信息技术解决实际
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