- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年成都市双流区空港第四幼儿园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家发展和改革委员会会同有关部门,组织开展加强市场监管、严厉打击炒作农产品行为的专项行动,以稳定物价、保障民生。国家发展和改革委员会的这一做法体现了我国政府()。①扩大行政执法范围,打击经济犯罪活动②切实履行经济职能,促进社会经济健康发展③严格司法,维护社会经济秩序④坚持以人为本,关注民生问题
A.③④
B.②③
C.①④
D.②④
【答案】:D
【解析】国家发改委会同有关部门组织开展加强市场监管、严厉打击炒作农产品行为的专项行动,以稳定物价、保障民生。该做法体现了政府切实履行经济职能。政府具有组织社会主义经济建设的职能,通过市场监管,打击炒作农产品等行为,能够促进社会经济健康发展。同时,稳定物价、保障民生也体现了政府坚持以人为本,关注民生问题,致力于维护人民群众的利益。而政府并没有扩大行政执法范围,开展专项行动是在其法定职责范围内对市场进行监管,打击炒作农产品行为不一定等同于打击经济犯罪活动;司法的主体是司法机关,如法院、检察院等,政府是行政机关,不能严格司法,所以这两个方面的表述错误。综上,该做法体现了政府切实履行经济职能,促进社会经济健康发展,以及坚持以人为本,关注民生问题。
2、地球上出现四季更替现象的根本原因是地球()。
A.为一椭球体
B.围绕太阳运转的速度不均匀
C.绕地轴不停地旋转
D.绕日运动和黄赤交角的存在和不变为一颗球体
【答案】:D
【解析】该题主要考查地球上出现四季更替现象的根本原因。首先,地球为一椭球体这一特征与四季更替并无直接关联,它主要影响的是地球的形状以及一些与地球几何形状相关的现象,如地球表面不同纬度的重力差异等,所以这不是四季更替的根本原因。其次,地球围绕太阳运转速度不均匀,这会导致地球在公转轨道不同位置的公转速度有所变化,但并非是形成四季更替的根本因素,它更多地影响的是地球在公转过程中的时间分布等方面。然后,地球绕地轴不停地旋转,这种运动产生的是昼夜交替现象,而非四季更替。地球自转使得地球表面不同地区依次被太阳照亮和背向太阳,从而形成了白天和黑夜的循环。最后,地球绕日运动和黄赤交角的存在与不变是地球上出现四季更替现象的根本原因。由于黄赤交角的存在,使得太阳直射点在南北回归线之间来回移动。在一年中,不同时间太阳直射地球的位置不同,导致地球上各地接收到的太阳辐射量发生周期性变化,进而形成了四季更替。综上,正确答案为地球绕日运动和黄赤交角的存在和不变。
3、团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,进而产生心理或行为上的矛盾,引发抵触、争执或攻击事件。以下关于团队冲突的观点不正确的是()。
A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B.对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的
C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D.组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度
【答案】:D
【解析】团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件。组织内团队之间对地位的不公平感,会让团队成员产生不满情绪,这种不满可能引发团队间的冲突,所以它是产生冲突的原因之一。冲突在所有团队与组织中确实是与生俱来、无法避免的。不同团队有不同的目标、利益和认知,这些差异必然会导致冲突的出现。过于融洽、和谐、安宁和合作的组织,成员安于现状,缺乏危机意识,对于变革容易表现出静止、冷漠和迟钝。而团队间并非不需要任何冲突,适度的冲突可以激发团队的创新和活力,促进团队的发展。如果将所有冲突都降低到最小程度,可能会使团队缺乏创新动力,变得沉闷,不利于组织的发展。所以“组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度”这一观点是不正确的。
4、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于()
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.越级行文
【答案】:B
【解析】向非同一组织系统的任何机关发送文件,意味着发文机关与收文机关之间不存在隶属关系或业务指导关系。上行文是下级机关向上级机关行文,下行文是上级机关向下级机关行文,越级行文是越过直接上级或下级机关进行行文,这几种行文方式都有明确的隶属层级关系,不符合向非同一组织系统机关发文的特点。平行文是指向同级机关,或不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文,所以向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于平行文。
5、社会保障调节社会经济的功能主要是()。
A.调节社会总供给和总需求,为经济增长筹集资金
B.调节社会资源的流向,保证社会公平
您可能关注的文档
- 2026年成都市金牛区金泉社区卫生服务中心招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年成都市花园国际小学招聘储备教师备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年成都市泡桐树中学教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年成都市新都区部分单位公开招聘编外(聘用)人员9人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年成都市新津区牧山新城小学公开招聘储备教师备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年成都市双流区怡心第七幼儿园招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年成都市双流区公兴幼儿园招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年成都市人北实验小学校聘教师招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年成都城建投资管理集团有限责任公司关于招聘所属城投资本公司一般管理岗位工作人员的备考题库及一.docx
- 2026年宪法知识答题学生专用.docx
最近下载
- 浙江省名校联合体2025-2026学年高一上学期12月月考数学(含答案).docx
- 2024-2025学年四川省成都市金牛区北师大版四年级上册期末考试数学试卷(含答案解析).pdf
- 城市黑臭水体整治工作指南培训-黑臭水体排查、整治及评估方案制定.pdf VIP
- 重庆《建设工程消防设计常见错误》(2024.3).docx
- 安徽省 2021 年普通高等学校专升本招生考试《大学英语》冲刺期测试题 (1).docx VIP
- 招标代理机构服务方案.docx VIP
- 眼科学复习笔记10版--郑汉龙.pdf VIP
- 操作规程和工艺控制指标检查考核制度.docx VIP
- 学习党的二十届四中全会精神测试题3份附答案.docx VIP
- 安徽省六安市金安区六安皋城中学八年级上学期11月期中数学试题(原卷版)-A4.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)