2026年嵩明县嵩阳一中公开招聘化学临聘教师备考题库及答案详解一套.docxVIP

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2026年嵩明县嵩阳一中公开招聘化学临聘教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、M公司拟建设总部大楼,向D市L区住房城乡建设委提出办理施工许可的申请。区住房城乡建设委经审查后,准予其施工许可。在大楼建设期间,D市住房城乡建设委检查发现,M公司未取得总部大楼用地批准手续,不符合施工许可的法定条件,打算撤销该施工许可。下列说法中正确的是()。

A.D市住房城乡建设委不能撤销该施工许可,因为该施工许可是由L区住房城乡建设委作出的,只能由L区住房城乡建设委撤销

B.D市住房城乡建设委不能撤销该施工许可,因为撤销该施工许可会对公共利益造成重大损害

C.D市住房城乡建设委不能撤销该施工许可,因为M公司在办理许可过程中不存在过错

D.D市住房城乡建设委依职权可以撤销该施工许可,因为该施工许可不符合法定条件

【答案】:D

【解析】住房城乡建设委作为负责住房和城乡建设管理工作的行政机关,有权对不符合法定条件的施工许可进行监督和管理。本题中,施工许可是由D市L区住房城乡建设委作出的,但在建设过程中,D市住房城乡建设委检查发现M公司尚未取得总部大楼用地批准手续,不符合施工许可的法定条件。根据相关规定,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销行政许可。D市住房城乡建设委作为L区住房城乡建设委的上级行政机关,依职权可以撤销该施工许可,因为该施工许可不符合法定条件。认为只能由L区住房城乡建设委撤销的观点不正确,上级行政机关有监督和纠错的权力,可依职权处理不符合法定条件的行政许可;题干未提及撤销该施工许可会对公共利益造成重大损害的相关内容;不论M公司在办理许可过程中是否存在过错,只要施工许可不符合法定条件,行政机关就有权依法撤销。所以,有权依职权撤销该施工许可。

2、关于政府信息公开,下列说法错误的是:

A.行政机关应主动公开所有政府信息

B.公民、法人或者其他组织根据生产、生活及科研的需要可以向行政机关申请获取政府信息

C.政府信息公开应遵从谁制作谁公开的原则

D.行政机关收到政府信息公开申请,能够当场答复的,应当当场予以答复

【答案】:A

【解析】行政机关并非应主动公开所有政府信息,存在一些依法不予公开的信息,如涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等内容。公民、法人或者其他组织可以基于生产、生活及科研的需要向行政机关申请获取政府信息。政府信息公开遵循谁制作谁公开的原则。行政机关收到政府信息公开申请,若能够当场答复的,应当当场予以答复。所以错误的说法是行政机关应主动公开所有政府信息。

3、广西河流众多,境内河流分属四大水系,其中以()水系为主。

A.百都河水系

B.长江水系

C.珠江水系

D.桂南独流入海水系

【答案】:C

【解析】广西境内河流分属珠江、长江、桂南独流入海、百都河四大水系,其中以珠江水系为主流。珠江水系在广西的流域面积大、支流众多,水资源丰富,对当地的经济、交通、生态等方面都有着极为重要的影响。而另外三个水系在广西境内的覆盖范围和影响力相对珠江水系较小。因此本题正确答案应选珠江水系。

4、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。

A.信度

B.效度

C.高度

D.幅度

【答案】:B

【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效,那么这个评价的效度就高;反之,如果评价指标不能真实地体现员工的工作绩效,那么这个评价的效度就低。所以该题应选效度。高度通常是一个表示垂直距离或程度的物理概念,与绩效评价中信息和结果与实际工作绩效的相关程度无关,不是正确答案。幅度一般用于描述范围、变动程度等,在绩效评价中,幅度与评价信息和结果与实际工作绩效的相关程度没有直接联系,不是正确答案。综上,答案是效度。

5、在市场经济环境下,企业针对客户实施()级价格歧视时,关键在于依据每个客户的具体情形,确定不同的讨价还价起点、让步幅度以及妥协点。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:A

【解析】本题可根据不同等级价格歧视的特点来判断企业对客户实行哪种级价格歧视时需视每个客户具体情况确定不同讨价还价的起点、让步幅度和妥协点。一级价格歧视,又称完全价格歧视,是指厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。这就要求厂商了解每个消费者的需求曲线,即能够根据每个消费者的

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