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2026年度忠门镇中心卫生院编外人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、张同学毕业后，运用自有资金开展创业活动，其使用自有资金所应计算的利息收入，从成本角度来看是（）

A.固定成本

B.隐性成本

C.会计成本

D.生产成本

【答案】：B

【解析】本题考查成本的分类相关知识。解题关键在于理解不同成本类型的定义，并根据题干中对使用自有资金应计算利息收入这一情况来判断属于哪种成本。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。而题干强调的是自有资金的利息收入，并非是与业务量无关的固定支出，所以该情况不属于固定成本。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格。张同学使用自有资金进行创业，这笔资金如果不用于创业而用于其他投资，是可以获得利息收入的，这部分本应获得却因用于创业而放弃的利息收入，就属于隐性成本，因为它是企业使用自有生产要素时所隐含的机会成本。会计成本是指企业在经营过程中所实际发生的一切成本，通常是记录在会计账簿上的显性成本，如原材料费用、工资支出等。而题干中的自有资金利息并非实际发生的会计记录中的成本，所以不属于会计成本。生产成本亦称制造成本，是指生产活动的成本，即企业为生产产品而发生的成本，包括直接材料、直接人工和制造费用等。题干重点强调的是自有资金的利息收入情况，并非围绕产品生产过程中的成本，所以不属于生产成本。综上所述，使用自有资金应计算的利息从成本角度看是隐性成本。

2、淮河最大的支流是（）。

A.沙颍河

B.涡河

C.西淝河

D.汝河

【答案】：A

【解析】该题正确答案所指河流为淮河最大支流。沙颍河是淮河最大的支流，它发源于河南省伏牛山区，流经豫、皖两省，水系发达，流域面积广，在淮河众多支流中，其长度、流域面积和径流量等方面均具有突出优势。涡河、西淝河、汝河虽然也是淮河的支流，但规模和影响力都小于沙颍河。因此本题正确答案对应的内容为沙颍河。

3、甲为杀害乙，在乙所熬的药中投放毒药，然而乙熬制此药是用于治疗牛的疾病，牛服用后未出现不良反应，甲的行为属于（）。

A.犯罪预备

B.犯罪未遂

C.犯罪既遂

D.犯罪中止

【答案】：B

【解析】本题可依据犯罪预备、犯罪未遂、犯罪既遂、犯罪中止的定义和特征，结合题目中甲的行为来进行分析判断。犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件的行为，但尚未着手实行犯罪。在本题中，甲已经在乙所熬的药中投毒，表明其已经着手实施犯罪行为，并非处于准备阶段，所以不属于犯罪预备。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。甲投毒的目的是杀害乙，然而乙熬药是为了给牛治病，牛吃药后未出现不良反应，甲并未实现杀害乙的犯罪目的，这是由于其意志以外的原因导致的，即乙没有喝投毒的药，所以甲的行为属于犯罪未遂。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。本题中甲投毒的目标乙并未受到伤害，没有满足故意杀人罪犯罪既遂的条件，所以不属于犯罪既遂。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。甲并没有主动放弃犯罪或者采取有效措施防止犯罪结果发生，其未得逞是因为乙没喝药这一意志以外的因素，并非出于其自身意愿，所以不属于犯罪中止。综上，甲的行为属于犯罪未遂。

4、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。

A.有利于实施人才强国战略

B.有利于保障事业单位和职工合法权益

C.有利于深化人事制度改革

D.有利于接受群众监督

【答案】：D

【解析】人事争议仲裁处理工作在人才强国战略实施、保障单位和职工合法权益、深化人事制度改革等方面具有重要意义。人事争议仲裁处理工作聚焦于解决人事方面的争议问题，通过公正裁决来协调人事关系。实施人才强国战略需要良好的人事环境，公正处理人事争议可以吸引和留住人才，促进人才合理流动，所以对实施人才强国战略有利。保障事业单位和职工合法权益是人事争议仲裁处理工作的核心目标之一，通过仲裁可以依法解决双方的纠纷，维护各自的正当权益。深化人事制度改革过程中会出现各种新的人事关系和矛盾，人事争议仲裁处理可以及时化解这些矛盾，推动人事制度改革顺利进行。而接受群众监督主要体现在政务公开、民主评议等方面，并非人事争议仲裁处理工作的直接作用。所以该题答案是有利于接受群众监督。

5、通报一般用于：（）

A.答复下级机关请示事项

B.表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况

C.批转下级机关的公文

D.转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文

【答案】：B

【解析】通报是一种公文文种，它的主要用途是表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。答复下级机关请示事项一