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2025年水产养殖用工协议（2025年）

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事水产养殖工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

□无固定期限：自______年______月______日起至法律规定的解除或终止条件出现时止。

□以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至______工作任务完成时止。

本合同包含试用期，试用期为______个月（不超过六个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内工资标准为人民币______元/月。

第二条工作内容与职责

1.乙方同意在甲方______（养殖场/基地/区域）从事______（具体岗位名称，如：鱼塘管理员、水处理工、投喂工等）工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

*负责所辖鱼塘/区域的水质监测，根据要求进行水质调节（如换水、增氧、投放水质改良剂等）；

*按照规定的配方和标准进行饲料投喂，并记录投喂量；

*监控动植物苗种的生长情况，及时发现并报告异常；

*执行鱼病预防措施，在指导下进行渔药的使用和管理；

*负责养殖设备的日常检查、简单维护和记录；

*做好养殖生产数据的记录工作，包括水温、溶解氧、pH值、投喂记录、生长速度等；

*遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人安全；

*完成甲方安排的其他与水产养殖相关的工作任务。

3.甲方有权根据生产经营需要，经与乙方协商后，调整乙方的工作岗位或职责。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

□标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间应当依法支付加班费。

□综合计算工时制：工作周期为______（如：月、季、年），周期内平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

□不定时工作制：乙方工作时间不受固定工作时间限制，但甲方应保障乙方休息权，并依法支付相应报酬。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）等休假权利。具体休假办法按国家及甲方规定执行。乙方累计工作满一定年限（如：十年），连续工作满一年以上的，享有带薪年休假______天。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成为______（固定工资/计件工资/底薪+绩效）。

2.工资标准：

□固定工资：人民币______元/月（或______元/日）。

□计件工资：按______（具体计件方式，如：产量、质量）计算，计件单价为______。

□底薪+绩效：底薪人民币______元/月，绩效工资根据______（考核指标）核算，具体标准为______。

3.甲方应于每月______日以人民币现金或银行转账方式支付乙方上一个月的工资，支付地点为______。

4.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班费；甲方依法安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资百分之二百的工资报酬；依法安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

5.乙方依法享受社会保险待遇和法定福利待遇。甲方必须按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如工作服、手套、防护鞋、口罩、救生衣等），并监督乙方正确使用。

2.甲方对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，并建立相应的安全生产操作规程。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

3.甲方的工作场所存在______（如：化学药品、机械伤害、溺水等）等职业病危害因素或风险，甲方应采取有效的防护措施，并为乙方提供