销售相关人员提成规章制度
第一章概述
一.目的:
1.1.规范销售案场提成核算、计提、发放,以案场相关人员配置标准,形成相关项目销售
部薪酬标准化管理管控体系;
1.2.激励相关项目销售部案场工作相关人员企业员工士气,提高积极性,形成薪资提成与
绩效挂钩的良性管理管控。
二.原则:
2.1.符合公司人力资源要求;
22结合本地实际人力资源薪酬水平;
2.3.结合
销售相关人员提成规章制度
第一章概述
一.目的:
1.1.规范销售案场提成核算、计提、发放,以案场相关人员配置标准,形成相关项目销售
部薪酬标准化管理管控体系;
1.2.激励相关项目销售部案场工作相关人员企业员工士气,提高积极性,形成薪资提成与
绩效挂钩的良性管理管控。
二.原则:
2.1.符合公司人力资源要求;
22结合本地实际人力资源薪酬水平;
2.3.结合
文档评论(0)