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职业发展理论与模型解析
前言
自我评估问卷是通过结构化的问题帮助个体反思自己的兴趣和偏好。此类问卷通常包含多项选择题,涉及不同的职业领域及活动类型。参与者根据自身的兴趣程度进行评分,最终得出相应的兴趣类型。此方法简单易行,适合广泛应用于职业生涯规划中。
在每个阶段,个体需要完成特定的职业发展任务。这些任务可能包括自我认知、职业探索、技能提升、人际网络构建等。成功完成这些任务将促进职业的发展,并提高个体的职业满意度和成就感。
社会支持系统在职业适应中发挥着重要作用。来自家庭、朋友及专业网络的支持能够增强个体的职业自信和适应能力。因此,在职业生涯规
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