药品安全生产知识测试题（培优b卷）.docxVIP

药品安全生产知识测试题

第一部分单选题(100题)

1、隐患分级不包括（）

A.一般隐患

B.较大隐患

C.重大隐患

D.特别重大隐患

【答案】：D解析：事故隐患分为一般隐患和重大隐患两个等级，较大隐患、特别重大隐患是事故等级的划分方式，不适用于隐患分级。

2、发生火灾时，若火势较大，应（）

A.立即撤离

B.组织灭火

C.报警

D.以上都是

【答案】：A解析：火势较大时应立即撤离现场，确保人员安全，再进行报警和灭火。

3、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）

A.工伤认定

B.劳动能力鉴定

C.伤残等级评定

D.医疗终结鉴定

【答案】：B解析：劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级、生活自理障碍程度的法定程序，是享受工伤保险待遇的重要依据，工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序。

4、发生高处坠落事故后，若伤者昏迷，应（）

A.立即送医院治疗

B.对其进行急救

C.保护现场

D.以上都是

【答案】：D解析：伤者昏迷需立即急救、送医并保护现场，保障伤者生命安全和事故调查。

5、发生火灾时，若火势较小，应（）

A.立即灭火

B.组织疏散

C.报警

D.以上都是

【答案】：A解析：火势较小时应立即灭火，控制火势蔓延，同时做好疏散和报警准备。

6、锅炉的排污应定期进行，排污目的是（）

A.降低炉水硬度

B.减少炉水杂质

C.防止锅炉结垢

D.以上都是

【答案】：D解析：锅炉排污可降低炉水硬度、减少杂质、防止结垢，保障锅炉安全高效运行。

7、起重作业中，指挥信号不明确时，起重机司机应（）

A.停止作业

B.继续作业

C.自行判断

D.询问他人

【答案】：A解析：指挥信号必须清晰明确，信号不明时应立即停止作业，避免误判致吊物坠落、碰撞等事故。

8、企业安全生产标准化建设的核心是（）

A.符合法规要求

B.规范安全管理

C.提升安全绩效

D.通过评审认证

【答案】：B解析：安全生产标准化的核心是通过制定标准、规范流程，实现安全管理的系统化、规范化，符合法规、提升绩效是标准化的结果，通过认证是外在形式。

9、安全生产标准化的基本规范不包括（）

A.目标职责

B.制度化管理

C.现场管理

D.品牌建设

【答案】：D解析：安全生产标准化基本规范包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等，品牌建设与安全生产标准化无关。

10、发生中毒事故后，应（）

A.拨打120急救

B.说明中毒情况

C.说明伤者位置

D.以上都是

【答案】：D解析：中毒急救需拨打120，说明情况和伤者位置，便于急救人员准确施救。

11、安全培训的内容不包括（）

A.安全法律法规

B.安全操作规程

C.企业文化建设

D.应急处置技能

【答案】：C解析：企业文化建设是综合管理内容，不属于安全培训的核心内容，安全法律法规、操作规程、应急技能均是安全培训的必备内容。

12、发生中毒事故后，若伤者眼睛接触毒物，应（）

A.立即用清水冲洗

B.用肥皂水冲洗

C.用手揉搓

D.以上都不对

【答案】：A解析：眼睛接触毒物应立即用清水冲洗，至少15分钟，稀释毒物，肥皂水和揉搓可能加重伤害。

13、风险管控的“双重预防机制”是指（）

A.风险分级管控和隐患排查治理

B.事前预防和事后处置

C.全员参与和专人负责

D.技术防控和管理防控

【答案】：A解析：“双重预防机制”是指风险分级管控（事前管控风险）和隐患排查治理（事后消除隐患），两者相辅相成，构建安全生产的两道防线。

14、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。

A.百分之四十

B.百分之三十

C.百分之二十

D.百分之五十

【答案】：B解析：主要负责人未履行职责导致事故的罚款标准：一般事故处上一年年收入百分之三十，较大事故百分之四十，重大事故百分之六十，特别重大事故百分之八十。

15、焊接作业时，为防止弧光伤害皮肤，应穿戴（）

A.工作服

B.防护手套

C.防护眼镜

D.工作服和防护手套

【答案】：D解析：焊接弧光含紫外线、红外线，需穿戴工作服（防皮肤灼伤）和防护手套，全面防护。

16、发生中毒事故后，应使用（）方法对伤者进行处理。

A.正确

B.有效

C.科学

D.以上都是

【答案】：D解析：中毒事故伤者处理需正确、有效、科学，避免错误处理加重伤害。

17、《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品经营企业不得向未经许可从事危险化学品生产、经营活动的单位或者个人销售危险化学品，