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2026年广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位财务工作的基本依据是（）。

A.事业单位收入

B.事业单位预算

C.事业单位支出

D.事业单位资产

【答案】：B

【解析】事业单位预算是事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划，它是事业单位财务工作的基本依据。通过预算，事业单位可以对一定时期内的收入和支出进行合理规划和安排，以此指导日常的财务活动，确保各项事业活动有计划、有步骤地进行。而事业单位收入是预算执行的结果体现；事业单位支出是围绕预算来进行安排和控制的；事业单位资产是单位开展业务活动的物质基础，并非财务工作的基本依据。所以事业单位财务工作的基本依据是事业单位预算。

2、－1，0，4，22，（）。

A.118

B.120

C.122

D.124

【答案】：A

【解析】通过分析可得，第一个等式为0等于（-1）乘以2再加上2，第二个等式4等于0乘以3再加上4，第三个等式22等于4乘以4再加上6。其中乘数2、3、4构成了公差为1的等差数列，加数2、4、6构成了公差为2的等差数列。按照此规律，所填数字应该是22乘以5再加上8，结果为118。

3、管理学中的“南风法则”讲的是北风与南风比赛，看谁能让行人脱掉身上的大衣。北风一开始就冷风凛冽，结果行人把大衣裹得更紧了。南风则缓缓吹动，天气变得风和日丽，行人感觉暖意袭来，先是解开纽扣，接着脱掉了大衣，最终南风获胜。从南风法则可以推断，领导者在管理实践中应如何对待下属？（）

A.领导者要尊重和关心下属

B.领导者需对事不对人

C.领导者对下属既要严厉又要关心

D.领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作

【答案】：A

【解析】南风法则中，北风冷风刺骨未能让行人脱掉大衣，而南风徐徐吹动，带来温暖，使得行人解开纽扣并脱掉大衣。这表明在管理实践中，以温暖、关怀的方式更容易让下属敞开心扉，积极配合工作。尊重和关心下属，能让下属感受到温暖，就像南风带来的春意，从而更愿意与领导者配合，积极完成工作任务。只强调对事不对人，没有体现出像南风那样给予温暖关怀的特点；既严厉又关心，重点未突出南风法则中温暖关怀的核心；说只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作，过于绝对，领导工作是复杂的，不能仅依靠一种法则。所以在管理实践中，领导者应该尊重和关心下属。

4、签发人签发公文时，应当签署意见、（）以及完整日期。

A.单位

B.姓名

C.职务

D.职能部门

【答案】：B

【解析】签发公文时，签发人应当签署意见、姓名和完整日期，这是公文签发的规范要求。签署姓名可以明确责任主体，便于对公文的签发过程进行追溯和管理。而单位、职务、职能部门并非签发时必须签署的内容。所以应填姓名。

5、根据气象部门最新消息，新一轮台风将于本周内登陆我国东部沿海。为做好抗台防洪工作，某地政府紧急召开会议，要求各部门、各单位积极准备、全力投入，最大程度减少台风暴雨对人民群众生命财产造成的损失。若你是该地政府办公室的一名职员，需以发文形式传达政府抗台防洪紧急会议精神，那么发文的文种类型应该为（）。

A.通知

B.报告

C.决定

D.函

【答案】：A

【解析】该题目要从给定文种中选出适合传达政府抗台防洪紧急会议精神的发文类型。通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。政府办公室传达抗台防洪紧急会议精神，是要求各部门、各单位知晓并按照会议精神积极准备、全力投入抗台防洪工作，符合通知的适用范围。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，传达会议精神并非是向上级汇报工作等情况，所以不适合用报告。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。传达会议精神主要是告知执行要求，并非作出决策部署等，所以不适用决定。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。这里是政府内部传达会议精神要求各部门执行，不是不相隶属机关之间的行文，所以不适合用函。综上，传达政府抗台防洪紧急会议精神，发文的文种类型应该为通知。

6、协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势，下列不属于协商民主的是（）。

A.某市政协向市政府反映某工厂污水处理不当的问题

B.某市政府就某地绿化方式广泛听取群众的意见

C.某市市民参加水价改革听证会

D.某市市长就交通堵塞问题与相关部门协商

【答案】：D

【解析】协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势，它强调在决策前和决策过程中进行广泛协商，达成共识。向政府反映问题不属于协商民主，这只是一种信息反