国际化人才的内涵及培养策略.docx

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研究报告

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国际化人才的内涵及培养策略

一、国际化人才的内涵

1.国际化人才的基本定义

国际化人才是指在全球化背景下，具备跨文化沟通能力、国际视野、创新精神和实践能力，能够在不同文化环境中有效工作、生活和发展的复合型人才。这类人才不仅需要掌握扎实的专业知识，还应当具备较强的外语能力和跨文化交际技巧。基本定义可以从以下几个方面来理解：

首先，国际化人才应具备全球视野，能够站在全球的高度看待问题，理解不同国家和地区的文化差异，以及国际政治、经济、科技等方面的动态。他们应当熟悉国际规则和标准，能够在国际舞台上发挥积极作用。

其次，国际化人才应具备跨文化沟通能力，能够

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