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2026年南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘工作人员备考题库及一套答案详解.docx

2026年南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、价值规律的表现形式是()。

A.价格受供求关系影响,围绕价值波动

B.价值量由社会必要劳动时间决定

C.等价交换

D.价格变动影响供求关系

【答案】:A

【解析】本题可根据价值规律的表现形式、内容等相关知识,对各选项进行逐一分析。价值规律是商品经济的基本规律,其基本内容是商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。而价值规律的表现形式则是价格受供求关系影响,围绕价值上下波动。关于第一个其他内容,价值量由社会必要劳动时间决定,这是价值规律的基本内容之一,并非价值规律的表现形式。关于第二个其他内容,等价交换是商品交换的原则,它是价值规律基本内容的一部分,不是价值规律的表现形式。关于第三个其他内容,价格变动影响供求关系体现的是价格对供求的反作用,而不是价值规律的表现形式。综上,价值规律的表现形式是价格受供求关系影响,围绕价值波动。

2、求医行为,是指人们在感到躯体不适或产生病感时寻求医疗帮助的行为。根据求医的决定是由谁做出的,可以分为主动求医、被动求医和强制求医。主动求医是指当个体产生不适感或病感时,自觉做出决定。被动求医指的是由病人的家属或他人做出求医的决定,病人配合就医。强制求医是指本人不愿求医,但因疾病对本人或社会人群健康构成危害而强行要求其就医。根据上述定义,以下属于被动求医的是()。

A.老张的体检报告显示他有轻度脂肪肝,建议可进一步检查和治疗,老张拿到报告后很紧张,赶紧到医院去挂号

B.小张牙疼好几天了,一直没有去医院治疗,直到牙疼引发面部肿胀,连张口吃饭都困难了,才不得不去牙科诊治

C.刘阿姨最近无缘由地开始说自己没有用了,干脆死了更好,她不愿去医院看病,她的丈夫和儿女苦劝无果,只好硬带她去医院就诊

D.中学生小梅放学回家,跟妈妈说今天拉肚子,上了五次厕所,除此之外没有别的不舒服,用不用去医院?妈妈决定带她去医院挂号

【答案】:D

【解析】“被动求医”的定义要点是:①由病人的家属或他人做出求医的决定;②病人配合就医。有一人在体检报告中发现自己患有轻度脂肪肝后,赶紧到医院去挂号,这表明该人是自己主动做出的就医决定,不符合定义要点①。还有一人由于牙疼导致面部肿胀无法正常进食,最后去牙科诊治,说明其是自己做出的就医决定,不符合定义要点①。有位刘阿姨,她的丈夫和女儿苦劝她就医无果后,硬带着她去医院就诊,说明刘阿姨本人是不愿就医的,是家属强行要求她就医,不符合定义要点②。中学生小梅在告诉妈妈自己拉肚子后,妈妈决定带她去医院,说明小梅就医的决定是由她的家属做出的,并且小梅配合就医,符合定义要点。因此答案是小梅的情况。

3、2022年8月5日,第六届全国跨境电子商务大金定于8月8日—10日在郑州举办、大会聚焦()主题。

A.文化跨境,品牌出海,智量强国

B.链接跨境全流程?共建电商新生态

C.买全球、卖全球

D.一键链全球,共享新机遇

【答案】:C

【解析】2022年8月5日相关信息可知,第六届全国跨境电子商务大会8月8日—10日在郑州举办,其聚焦“买全球、卖全球”主题,该表述契合跨境电商特点与发展方向。

4、群体决策是管理实践中常见的决策类型之一,不过在下列几种情形中,最不适合采用群体决策方式的是()。

A.确定长期投资哪一种股票

B.决定招聘一个重要岗位的高层管理人员

C.决定开发一种新产品,并确定新产品的上市时间

D.签署一项产品销售合同

【答案】:D

【解析】群体决策适用于那些需要广泛收集信息、综合多方面意见、权衡多种因素且对决策质量要求较高的情况。群体决策过程相对复杂,耗费时间和精力较多。确定长期投资哪一种股票,需要综合考虑市场趋势、行业前景、公司基本面等多方面因素,不同人的专业知识和经验可以相互补充,适合群体决策。决定招聘一个重要岗位的高层管理人员,这关系到企业未来的发展和管理方向,需要从多个角度评估候选人,通过群体决策可以更全面地了解候选人,降低用人风险,适合群体决策。决定开发一种新产品并确定新产品的上市时间,涉及市场需求分析、技术可行性、竞争态势等诸多方面,群体决策能够整合不同部门和人员的意见,提高决策的科学性,适合群体决策。签署一项产品销售合同,通常有明确的交易条款和条件,并且具有一定的时效性,需要快速做出决策。群体决策过程繁琐,可能会导致贻误商机,所以最不适合采取群体决策方式。

5、与其他培训相比,下列关于事业单位培训的说法,不正确的是()。

A.属于一种继续教育

B.培训形式固定、单一

C.具有针对性和实效性

D.是为了提高工作人员的管理水平和专业技能

【答案】:B

【解析】事业单位培训属于继续教育,它是为了提高工作人员的管理水

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