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企业内部竞聘全套考核流程及工作方案.doc

企业内部竞聘全套考核流程及工作方案.doc

    内部竞聘考核工作方案

    目录

    一、开展公司内部管理岗位竞聘考核活动的目标

    二、内部竞聘原则

    三、内部竞聘管理小组的构成和任务

    四、岗位阐明书的资料收集、编制和作用

    五、关于内部竞聘的工作公告的公布

    六、内部竞聘员工资格审查

    七、笔试

    八、面试

    九、内部竞聘考核信息反馈面谈

    十、最终内部竞聘岗位人选的拟定环节

    十一、最终拟定人选的工作安排环节

    十二、内部竞聘考核资料的解决

    一、开展公司内部管理岗位竞聘考核活动的目标

    1.公司内部管理岗位竞聘考核活动简称“内部竞聘”。

    2.开展此项活动的重要目标：

    （1)满足部分管理岗位的人力需求

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