- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 49页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年如皋市北开人力资源发展有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“凡事预则立,不预则废”,从管理学角度看,这句话表明的管理理念为()。
A.前馈控制
B.事中控制
C.反馈控制
D.成果控制
【答案】:A
【解析】“凡事预则立,不预则废”强调的是预先做好准备,提前规划的重要性。前馈控制是一种面向未来的控制,它在活动开始之前就进行预先的控制,通过观察情况、收集信息、预测趋势,采取措施以防止问题的发生,而不是等问题出现后再进行纠正。这与“凡事预则立,不预则废”所表达的提前准备才能成功,不准备就会失败的理念相契合。事中控制是在活动进行过程中进行的控制;反馈控制和成果控制都是在活动完成后,根据结果进行的控制,它们都不符合这句俗语所强调的预先规划的含义。所以该俗语体现的管理理念为前馈控制。
2、城市出租车运营需获取特许经营权,这属于政府对行业市场进行管制的()方式。
A.价格管制
B.宏观调控
C.配额限制
D.行政监管
【答案】:D
【解析】城市出租车运营获得特许经营权,意味着政府对进入出租车运营市场的数量进行了限制,只有获得特许经营权的主体才能够进入该市场开展运营活动,这体现的是政府通过控制市场主体的数量来进行市场管制,属于配额限制。价格管制主要是针对商品或服务的价格进行调控;宏观调控是政府对国民经济总体进行的调节与控制,范围更广泛;行政监管侧重于政府对市场主体行为的监督和管理。所以题干描述的是配额限制这种政府行业管制市场的方式。
3、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,实现了二者的辩证统一。该领导的领导方式为()。
A.专断式
B.重人式
C.重事式
D.人事并重式
【答案】:D
【解析】领导方式有专断式、重人式、重事式、人事并重式等。专断式领导是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式,题干未体现这种特征。重人式领导注重关心爱护下属,强调建立良好的人际关系和宽松的工作环境,突出以人为主,但题干强调既关心职工又注重工作,并非单纯重人。重事式领导注重组织的目标、任务的完成和工作效率的提高,以事为中心进行领导活动,未涵盖关心职工这一要点。而人事并重式领导方式是领导者既关心人,也注重工作,强调二者的辩证统一,与题干中领导既关心职工又注重工作相符。所以该领导的领导方式为人事并重式。
4、以下哪一项不具有独立行政管理职能()。
A.国家体育总局
B.政府法制办
C.公安局
D.教育局
【答案】:B
【解析】政府法制办不具有独立行政管理职能,其主要承担政府在法制工作方面的参谋、助手和法律顾问职责,协助政府进行法规、规章草案的起草、审查等工作,不直接对社会事务进行行政管理。而国家体育总局负责统筹规划体育事业发展等行政管理职责;公安局负责维护社会治安、打击违法犯罪等行政管理工作;教育局负责教育领域的行政管理,包括学校管理、教育政策实施等。所以不具有独立行政管理职能的是政府法制办。
5、下列不属于决策的基本特征的是()。
A.主观性
B.客观性
C.选择性
D.预见性
【答案】:B
【解析】决策具有主观性,因为决策是由人做出的,会受到决策者个人的价值观、知识、经验、偏好等主观因素的影响。决策具有选择性,决策过程就是在多个可行方案中进行选择的过程。决策也具有预见性,决策者需要对未来的情况进行预测和判断,以便做出合理的决策。而客观性通常不是决策的基本特征,决策往往是在主观判断的基础上进行的,虽然可能会依据一些客观的信息和数据,但最终的决策还是带有决策者的主观色彩。所以不属于决策基本特征的是客观性。
6、《行政许可法》规定,除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起()内作出行政许可决定。
A.5日
B.7日
C.15日
D.30日
【答案】:D
【解析】《行政许可法》规定,除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。但是,法律、法规另有规定的,依照其规定。本题四个选项均不符合法律规定的时间期限。若结合相关实际情况,一般在无其他特殊说明时,会以二十日为默认期限,若从选项中选择相对接近且符合规定的时间范围,没有符合的选项。需注意在实际解答此类题目时,要依据准确的法律条文规定。
7、我国气候具有显著的季风特色和明显的大陆性气候类型这两大特点。下列关于我国气候之最的说法正确的是()。
A.漠河是我国最冷的地方之一
B.最热的地方是重庆
C.最干旱的地方是火烧寮
D.阳光最充足的地方是海南三亚
【答案】:A
【解析】我国气候具有显著的季风特色和明显的大陆性气候类型。在关于我国气
您可能关注的文档
- 2026年孙吴县二门山水能开发有限责任公司招聘企业人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年威海火炬高技术产业开发区直属学校引进急需紧缺人才备考题库完整答案详解.docx
- 2026年威海市环翠区民兵训练基地公开招聘事业单位工作人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年威武市凉州区大柳镇公开选聘专业化管理大学生村文书备考题库有答案详解.docx
- 2026年太谷区中医院导诊护士招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年太平人寿保险有限公司青岛分公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年太原青创招聘小学教师备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年太原市实验小学跟岗教师招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年太仓市滨江投资发展集团有限公司及下属子公司公开招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年天津高级中学-骨干教师及青年教师招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年恩平市公安局警务辅助人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年来宾市武宣县二塘镇卫生院公开招聘编外人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年某央企数据库运维招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年泰和县人民法院公开招聘聘任制司法辅助人员备考题库附答案详解.docx
- 2026年楚雄市爱昕健康养老产业有限公司招聘启示备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年曲靖市生态环境局师宗分局公开招聘工作人员2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年杭州市上城区退役军人事务局编外人员招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年无笔试德州一学校公开招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年昭平县公安局公开招聘警务辅助人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年江门市高新技术工业园集团有限公司公开招聘备考题库及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)