- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年合肥市人力资源服务有限公司派驻至合肥源创新人才发展有限公司外包人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列有关报告撰写的说法不正确的是()。
A.情况报告应交代事件的起因或基本情况
B.常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文
C.报告的结束语常用“特此报告”
D.情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求
【答案】:D
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,目的在于为上级机关提供信息、了解下情,一般不需要上级机关回复。所以情况叙述后不能针对问题向上级单位提出请求,这种做法不符合报告的性质和用途。而情况报告通常要交代事件的起因或基本情况,在行文时常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文,报告的结束语也常用“特此报告”。因此说法不正确的是情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求。
2、新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议,下发文件应使用的文种是()
A.通报
B.通知
C.请示
D.报告
【答案】:B
【解析】需要选择合适的文种来下发召开会议的文件。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,召开会议不属于这些范畴,所以不适用于此场景。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,新亚机器人研究所召开IM项目研发会议,用通知来告知相关人员参会是合适的。请示适用于向上级机关请求指示、批准,这里不是请求批准事项,所以不适用。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,召开会议的文件不属于报告的范畴。因此,应使用的文种是通知。
3、孙中山先生鉴于西方资本主义国家发展过程中涌现出的众多问题,提出了(),旨在实现中国富强,防止贫富差距过大以及避免社会危机的出现。
A.民生主义
B.民族主义
C.民权主义
D.民主主义
【答案】:A
【解析】本题可依据孙中山三民主义各部分的内涵来进行分析。民族主义是指“驱除鞑虏,恢复中华”,主要是推翻清朝统治,实现民族独立,并没有直接针对西方资本主义国家发展中出现的贫富悬殊等社会问题,也无法达到避免中国产生贫富悬殊及出现社会危机等目的。民权主义是指“创立民国”,即推翻封建君主专制制度,建立资产阶级民主共和国,强调的是政治制度方面的变革,侧重于解决政治权力的分配问题,并非针对资本主义发展中的贫富差距等经济社会问题。民主主义并不是孙中山提出的“三民主义”内容,与本题无关。民生主义是孙中山针对西方资本主义国家发展中出现的贫富悬殊、社会矛盾尖锐等诸多问题而提出的。其核心思想是通过平均地权、节制资本等措施,使中国富强的同时,避免产生贫富悬殊及出现社会危机等问题,以实现社会的公平与和谐。所以正确答案为民生主义。
4、截至目前,中国国家级新区的数量为()。
A.18
B.17
C.19
D.20
【答案】:C
【解析】截至目前,中国共有19个国家级新区。国家级新区是由国务院批准设立,承担国家重大发展和改革开放战略任务的综合功能区,在推动区域经济发展、深化改革等方面发挥着重要作用。所以正确答案是目前中国共有19个国家级新区。
5、在管理工作中,程序指的是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是()。
A.发现问题,确定目标,分析评估,方案选择,实验实证
B.调查研究,征求意见在先;集体讨论,修改定论在后
C.定性判断在前,定量数据收集整理在后
D.议论纷纷在先,择善而从在后
【答案】:C
【解析】程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。对于选项中所描述的工作步骤,需要判断其先后顺序是否合理。发现问题、确定目标、分析评估、方案选择、实验实证,这一系列步骤是按照正常的工作逻辑,先明确问题和目标,再对方案进行分析和选择,最后通过实验实证来验证,是合理的程序。调查研究、征求意见在先,集体讨论、修改定论在后,先收集信息再进行讨论和定论,符合先了解情况再做决策的顺序,是合理的程序。通常应该是先收集定量数据,再进行定性判断,因为定量数据能提供更客观、具体的信息,在此基础上进行定性分析才更准确。而定性判断在前,定量数据收集整理在后,不符合正常的工作步骤顺序,不是合理的程序。议论纷纷在先,择善而从在后,先进行充分的讨论,然后选择好的建议,也是合理的工作程序。所以不符合程序的是先进行定性判断,再收集定量数据整理。
6、机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期,这属于发文处理中的()。
A.核准
B.核发
C.签发
D.注发
【答案】:C
【解析】机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期,这一行为在发文处理中被称为签发。核准通常是指对某一事项进行审核批准,但不强调签署姓名及日期这一关键动作;核发更侧重于审核后发放
您可能关注的文档
- 2026年合肥市遴选新一届肥东县政府法律顾问的备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年合肥妇幼保健院劳务派遣静配岗人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年合肥产投资本创业投资管理有限公司社会招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年司法医学鉴定中心法医助理岗(北方辅医外包项目)招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年右江区定向招聘社区党建组织员6人备考题库带答案详解.docx
- 2026年台州广电网络有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年台州市黄岩全域资源开发管理有限公司公开招聘市场化工作人员的备考题库及答案详解一套.docx
- 广东省佛山市城北中学2026届数学九上期末达标检测试题含解析.doc
- 山西省兴县圪垯中学2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东江门鹤山市人民医院编外人员招聘9人笔试参考题库(第二批)及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)