2026年天津蓝巢京能(锡林郭勒)运行维护项目部招聘28人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年天津蓝巢京能(锡林郭勒)运行维护项目部招聘28人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026年天津蓝巢京能(锡林郭勒)运行维护项目部招聘28人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在军队组织体系里,士兵的直接上级为班长,其上级组织依次是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是()。

A.按职能划分部门

B.按地区划分部门

C.按人数划分部门

D.按顾客划分部门

【答案】:C

【解析】军队组织从士兵到班长,再到排长、连长、营长、团长、师长、军长这样的层级设置,是按照军队中人员的数量来进行部门划分和组织构建的。按职能划分部门是根据不同的工作职能来设置部门;按地区划分部门是依据地理区域来划分;按顾客划分部门是根据不同的顾客群体来划分。而军队这种组织形式主要是基于人员数量形成层级,所以组织设计的依据是按人数划分部门。

2、前不久,江苏省盐城市阜宁县、射阳县多个镇区遭受龙卷风冰雹特别重大灾害,有关部门迅速调配面包、饮用水、药品等物资,这些物资()。

A.是商品,因为它们是劳动产品

B.不是商品,因为它们不是劳动产品

C.是商品,因为它们用于交换

D.不是商品,因为它们不用于交换

【答案】:D

【解析】商品是用于交换的劳动产品。判断一种物品是否为商品,关键在于是否同时满足劳动产品和用于交换这两个条件。有关部门调集的面包、饮用水、药品等物品,它们是经过人类劳动生产出来的,属于劳动产品,但这些物品是用于救灾援助,并非用于交换。所以这些物品虽然是劳动产品,但不具备用于交换这一商品的关键条件,故不是商品。

3、生态文明建设是关系中华民族永续发展的千年大计。坚持人与自然和谐共生,必须树立和践行()的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策。

A.绿水青山赛过金山银山

B.绿水青山也是金山银山

C.绿水青山创造金山银山

D.绿水青山就是金山银山

【答案】:D

【解析】生态文明建设是关系中华民族永续发展的千年大计,在坚持人与自然和谐共生的理念中,“绿水青山就是金山银山”科学地揭示了经济发展和生态环境保护的关系,清晰形象地指明了实现发展和保护协同共进的新路径,是必须树立和践行的重要理念。该理念强调生态环境本身就具有经济价值,保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力。而“绿水青山赛过金山银山”“绿水青山也是金山银山”“绿水青山创造金山银山”并非官方规范表述的核心理念。因此本题正确答案应选表述为“绿水青山就是金山银山”的选项。

4、监测机构应使用(),遵循监测规范,检测机构及其负责人需对监测数据的真实性和准确性负责。

A.符合国家标准的监测设备

B.符合标准的监测设备

C.先进的监测设备

D.规定的监测设备

【答案】:A

【解析】监测机构在进行监测工作时,必须保障监测数据的真实性和准确性,这既关系到监测结果的可靠性,也关乎相关决策的科学性。为实现这一目标,需要使用符合特定标准的监测设备,并严格遵守监测规范。对于设备标准而言,“符合国家标准”是明确且具有权威性的要求。国家标准是经过严格制定和审核的,涵盖了各个方面的技术指标和质量要求,能够确保监测设备在性能、精度、稳定性等方面达到规定水平。使用符合国家标准的监测设备,可以最大程度减少因设备因素导致的误差和不确定性,从而保证监测数据的真实性和准确性。“符合标准”表述相对模糊,未明确具体标准,缺乏像国家标准那样的权威性和确定性,难以作为统一且严格的要求来保证监测数据质量。“先进的监测设备”重点在于强调设备的先进性,但先进并不等同于符合数据真实性和准确性要求的标准,先进设备可能因不适应具体监测环境或不符合相关标准,无法保证数据质量。“规定的监测设备”未明确规定的来源和具体内容,无法清晰界定设备应满足的具体条件,不利于确保监测工作规范开展和数据准确可靠。综上所述,应选择使用符合国家标准的监测设备。

5、在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间,某地级市卫健委主任李某红因疫情防控管理不利,编造疫情数据糊弄上级主管部门,被给予撤职的行政处分。问:李某红若不服,能否向当地政府或上一级主管部门提起行政复议?()

A.可以,李某红拥有此项权利

B.可以,李某红可以向两个部门中的一个或两个提起行政复议

C.不可以,只能提起行政诉讼

D.不可以,公民个人所受的行政处分不属于行政复议的范围

【答案】:D

【解析】该题主要考查行政复议的范围。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。但根据相关法律规定,行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定不属于行政复议的受案范围。题目中李某红受到的撤职行政处分属于行政机关内部对工作人员的人事处理决定,并非是行政主体对外部公民、法人或者其他组织作出的具体行政行为。因此,公民个人所受的行政处分不能通过行政复议的方式解决,李某红不能向当地政

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