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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年南京公共交通(集团)有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、商业保险分为人身保险和财产保险两大类,以下属于财产保险的是()。
A.健康险
B.意外险
C.人寿险
D.汽车险
【答案】:D
【解析】商业保险分为人身保险和财产保险两大类。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险,而财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。健康险主要是针对被保险人因疾病或意外导致的医疗费用、收入损失等提供保障,是以人的身体为保险标的,属于人身保险。意外险是在被保险人遭受意外伤害并导致身故、伤残或医疗费用支出时给予赔偿,同样是以人的身体为保险标的,属于人身保险。人寿险是以人的寿命为保险标的,在被保险人在保险期限内生存或死亡,由保险人根据契约规定给付保险金,属于人身保险。汽车险是以汽车等交通工具及其相关利益为保险标的,当汽车因自然灾害或意外事故造成损失时,由保险公司进行赔偿,属于财产保险。所以答案选汽车险。
2、世界最早的玻璃制造者是()。
A.古埃及人
B.古希腊人
C.古印度人
D.古中国人
【答案】:A
【解析】这道题考查世界最早玻璃制造者的相关历史知识。在历史发展进程中,古埃及人是世界上最早掌握玻璃制造技术的群体,他们在很早之前就制造出了玻璃制品。而古希腊、古印度和古中国虽然在各自的文明发展中也有独特的工艺和技术成就,但并非最早的玻璃制造者。所以正确答案是古埃及人。
3、因一条高压线路经过某住宅小区,该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图。下列说法正确的是()。
A.李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件
B.李某应说明申请公开信息的用途
C.规划局在公开信息时,不得向李某收取任何费用
D.规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的,应书面征求第三方意见
【答案】:D
【解析】就信息公开申请而言,申请人提交书面申请时需出示本人有效身份证件,以确保申请的真实性和合法性,这能有效防止恶意申请或信息泄露。申请人申请公开信息时,无需说明申请公开信息的用途,这是为了保障公民获取信息的权利,避免因用途说明限制公民获取信息。规划局在公开信息时,并非不得收取任何费用。根据相关规定,行政机关依申请提供政府信息,除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外,不得收取其他费用,所以该项说法不准确。当规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益时,应书面征求第三方意见,这是为了平衡信息公开与保护第三方合法权益之间的关系,保证信息公开过程的合法性和公正性。
4、张某收到一份令其心动的录用通知,但因上班需花费3个小时的通勤时间而放弃,张某的失业属于()失业。
A.结构性
B.摩擦性
C.阶段性
D.周期性
【答案】:B
【解析】这道题主要考查不同类型失业的概念。结构性失业是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。本题中张某并非因自身技能等与经济结构不匹配导致失业,所以不属于结构性失业。摩擦性失业是指由于劳动力市场运行机制不完善或者因为经济变动过程中的工作转换而产生的失业。张某收到心动的offer,但因通勤时间过长放弃,这属于在工作转换过程中,因个人对工作相关条件(通勤时间)的考量而放弃工作机会,属于典型的摩擦性失业情况。在经济学常见的失业类型中,并没有阶段性失业这一标准概念。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因社会总需求下降而造成的失业。本题中张某失业并非是因为经济周期的衰退或萧条导致社会总需求下降,所以不属于周期性失业。综上,张某的失业属于摩擦性失业。
5、事业单位公开招聘工作人员时,与工作人员订立的是()合同。
A.聘用
B.劳动
C.雇佣
D.派遣
【答案】:A
【解析】事业单位公开招考工作人员,订立的是聘用合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,适用的主体通常是企业等用人单位。雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的合同,一般是在平等民事主体之间产生。派遣合同一般是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的,将劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。所以该题应选聘用合同。
6、下列关于纪要的写法,认识错误的是()
A.标题应标明会议名称和文种
B.开头主要概述会议基本情况
C.如实详细记录会议讨论发言的内容
D.主体部分表述会议主要情况和议定事项
【答案】:C
【解析】纪要的标题应标明会议名称和文种,能够清晰地体现纪要所记录的会议相关信息。纪要开
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