- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年天津市东丽区面向社会公开选聘区管国有企业副总经理备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列对“神舟十号”航天员在“天宫一号”上的相关说法不正确的是()。
A.航天员将有一定质量的小球拉升到一定位置后放手,小球不会出现地面
B.航天员看到的太空不是蓝色的,而是深邃的黑色
C.航天员长时间处于失重状态会造成人体心血管失调、骨丢失和肌肉萎缩
D.航天员每天可以看到16次日出和16次日落
【答案】:A
【解析】“神舟十号”航天员在“天宫一号”处于失重状态,放手小球会悬浮。太空无大气散射所以是黑色,失重会引发身体不良症状,“天宫一号”绕地快,每天能看16次日出日落,因此说法错误的是小球情况。
2、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方的()。
A.权利和义务的协议
B.公平和效益的协议
C.经济协议
D.普通协议
【答案】:A
【解析】事业单位人员聘用合同的目的是确立聘用单位与受聘人员具有人事关系性质的聘用关系,这种合同需要清晰地界定双方在该聘用关系中的行为规范和各自应承担的责任、享有的权益,也就是要明确双方的权利和义务。公平和效益并非聘用合同主要明确的内容;它不是单纯的经济协议,因为除经济方面还涉及人事管理等多方面;也不是普通协议,它具有人事关系的特殊性质。所以最符合的是明确双方权利和义务的协议。
3、按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定,每个公民都有依法缴纳个人所得税的义务。以下不应纳入个人所得税的是:()。
A.劳务报酬所得
B.稿酬所得
C.福利费所得
D.工资收入
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国个人所得税法》规定,需缴纳个人所得税的所得包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,经营所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得等。而福利费所得,是根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费,按照规定,福利费、抚恤金、救济金免征个人所得税,所以不应纳入个人所得税征税范围。因此本题正确答案是福利费所得。
4、南朝梁诗人王籍在《入若耶溪》中写下“风定花犹落,鸟鸣山更幽”。从哲学角度看,该诗句体现了()的原理。
A.绝对运动和相对静止有机统一
B.理论和实践有机统一
C.认识和实践有机统一
D.共性和个性有机统一
【答案】:A
【解析】诗句“风定花犹落,鸟鸣山更幽”中,“风定”体现了相对静止,即风在这一刻似乎是停止不动的;“花犹落”则体现了绝对运动,花在自然地飘落。“鸟鸣”是动态的,“山更幽”是以动衬静,进一步体现出环境的幽静,动静结合体现了绝对运动和相对静止是有机统一的。而理论和实践有机统一强调的是理论要来源于实践并指导实践;认识和实践有机统一侧重于认识的发展过程是在实践基础上不断深化和拓展的;共性和个性有机统一是指事物既有共同的特征也有各自独特的特点。本诗句并未体现后三项所表达的原理。所以该诗句从哲学角度看体现的是绝对运动和相对静止有机统一的原理。
5、政策执行的主要承担者是()。
A.立法机关
B.司法机关
C.执行机关
D.行政机关
【答案】:D
【解析】政策执行是将政策理想转化为政策现实、政策目标转化为政策效益的唯一途径,政策执行的主要承担者是执行机关。立法机关主要负责制定法律、法规等政策;司法机关主要负责维护法律的公平公正,保障法律的实施,进行司法审判等工作;行政机关是执行机关的重要组成部分,但不能涵盖所有的执行主体,执行机关的范围更为广泛,它包括了所有负责将政策付诸实践的机构和组织,所以政策执行的主要承担者是执行机关。
6、保持政策稳定性的最根本途径是()。
A.政策法律化
B.延长政策期限
C.打击反对力量
D.增加政策的权威性
【答案】:A
【解析】保持政策稳定性是政策实施过程中的重要目标。政策法律化是将政策以法律的形式固定下来。法律具有规范性、稳定性和强制性等特点,一旦政策上升为法律,就会受到法律体系的保障和约束,不会轻易因人为因素或短期情况变化而随意变动,这从根本上为政策的长期稳定实施提供了坚实基础。延长政策期限只是从时间维度上对政策进行延续,并没有从本质上保障政策内容不被随意更改,政策在期限内仍可能因各种原因发生调整。打击反对力量并不能从根本上确保政策的稳定性,反而可能因为过于强制的手段引发更多问题,而且这与政策自身的稳定性并无直接的本质联系。增加政策的权威性主要是增强政策的影响力和执行力,但权威性并不等同于稳定性,具有权威性的政策也可能因为外部环境和决策层意志的变化而改变。所以保持政策稳定性的最根本途径是政策法律化。
7、()是英国著名发明家、第一次工业革命的重要人物,于1776年制造
您可能关注的文档
- 2026年天津市河西区天塔街道办事处综合执法大队派遣制执法辅助人员招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年天津市机电工艺技师学院公开招聘派遣制社会化工作人员21人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年天津市天锻压力机有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年天津市和平区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员(含高层次人才)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年天津市北辰医院公开招聘事业单位工作人员备考题库有答案详解.docx
- 2026年天津市北辰区中医医院公开招聘事业单位工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年天津市交通(集团)有限公司面向社会公开选聘总法律顾问的备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年天津市东丽区面向社会公开选聘区管国有企业副总经理备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026届辽宁沈阳高三上学期一模物理试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
最近下载
- 2025届福建省厦门市思明区小学三年级上学期科学试题及答案.docx
- 2025生产安全事故伤害损失工作日判定.docx
- 金融工程深度报告:股票关联与溢出效应因子构建-中信建投证券-0页.pdf VIP
- 常州纺织服装职业技术学院单招《数学》练习题【学生专用】附答案详解.docx VIP
- 中药涂擦疗法操作规范学习培训课件.pptx VIP
- 福建教育学院 石修银【特级教师】.ppt VIP
- 古诗词诵读 《虞美人》课件 (共24张PPT)统编版高中语文必修上册.ppt.pptx VIP
- 小规模经营网约房管理规范及编制说明.pdf
- 支委候选人初步人选考察谈话记录.docx VIP
- 2025年北师大版高中数学数学建模实战试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)