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-1职业发展规划表核心模块2分步实现职业发展规划3辅助策略4监控与调整职业发展规划5持续进步的激励机制6寻求外部支持7心态与职业发展的关系8持续发展与自我超越9实施行动计划10结语

1职业发展规划表核心模块

职业发展规划表核心模块基础信息姓名/部门/岗位/入职时间：记录个人基础信息规划周期：建议1-3年，短期(1年)与中期(2-3年)结合

职业发展规划表核心模块职业目标定位短期目标：需符合SMART原则，如3个月内掌握SQL基础操作中期目标：明确晋升或能力突破方向，如1年内成为部门数据支持专员长期目标(可选)：与职业愿景挂钩，如3年以上成为技术专家

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